Developer / Solution Engineer (m/w/d)

Für unser junges Start-up-Unternehmen, das sich der Schaffung von erstklassigen Kundenmomenten widmet, suchen wir einen Developer / Solution Engineer (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie werden Teil unseres engagierten Lösungsteams mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten, das technologische Führungsstärke mit einem starken Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden kombiniert.

Wir haben uns immer durch unseren einzigartigen praktischen Ansatz unterschieden, der eine kleine, aber engagierte Gruppe von Personen umfasst, die eng mit unseren Kunden zusammenarbeitet und deren Geschäftsbedürfnisse in moderne, erstklassige technische Lösungen übersetzt.

Kontinuierliches persönliches Wachstum und Entwicklung sowie das Erreichen der organisatorisch festgelegten Ziele sind die Kernqualitäten, die wir in einem Fachmann suchen. Eine Leidenschaft für Führung, Verantwortung und ein Engagement für ehrliches Feedback würden diese Qualitäten ergänzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie nehmen aktiv am Entwicklungsprozess maßgeschneiderter Omnichannel-Lösungen teil.
• Sie beteiligen sich an allen Phasen der Softwareentwicklung: von Architektur und Design über Entwicklung und Testing in einem agilen Team nach dem Scrum-Modell.
• Sie steuern den gesamten Stack von Backend bis Webanwendungen und entwickeln neue Funktionen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Teams.
• Sie unterstützen bei Risikoanalysen und -minderungsaktivitäten.
• Anwendungsentwicklung und Implementierung sowie technische Überprüfungen in der Post-Launch-Phase.

Ihr Profil:

• Als erfahrener Developer / Solution Engineer sind Sie in der Lage, Probleme durch kritisches Denken zu identifizieren, verfügen über analytische Fähigkeiten und zeichnen sich neben Ihren technischen Stärken durch Selbstbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Teamarbeit und klare Kommunikation aus.
• Sie haben einen Hochschulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung.
• 4+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit ReactJS, JavaScript/TypeScript, Python, Golang, NodeJS oder ähnlichen Sprachen.
• Erfahrung mit geschäftskritischen SaaS-Anwendungen auf Basis von Microservices-Architektur.
• Allgemeines Verständnis des serviceorientierten Ansatzes, domänengetriebenen Designs und der S.O.L.I.D.-Prinzipien.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren bei der Planung, Priorisierung und Ausführung zugewiesener Aufgaben innerhalb von Fristen.
• Entwicklung von CI/CD-konformem und testkompatiblem Code.
• Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil wären:

• Erfahrung im Aufbau von E-Commerce-Systemen.
• Vertrautheit mit verschiedenen Software-Designmodellen.
• Erfahrung in der Lösung von Geschäftsproblemen mit einer Vielzahl von Programmiersprachen.
• Vertrautheit mit einigen der folgenden Technologien: Linux, Docker, RabbitMQ, nginx, Amazon AWS, REST-ful APIs, GraphQL, JavaScript-Technologien wie Angular.js oder andere, HTML5, CSS3, git oder SQL.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum, ist von Vorteil.
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Wir sind ein junges Start-up mit Standorten in Berlin, Leipzig, Dresden und Jena. Unser zentrales Ziel ist es, unseren Kunden zu helfen, erstklassige Omnichannel-Lösungen zu schaffen, die von API-First OMS – und mPOS-Anwendungen, E-Commerce-Lösungen und PIM-Systemen unterstützt werden.

Ihre Vorteile:

• Ausgezeichnete persönliche und berufliche Möglichkeiten.
• Schnelle und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Arbeitsstruktur mit Homeoffice-Möglichkeiten.
• Freie Wahl Ihrer Arbeitsmittel, die von uns bereitgestellt werden: Arbeiten Sie an einem Macbook Pro mit MacOS oder einem Laptop-PC mit offenen Betriebssystemen wie Linux oder Windows.
• Teilnahme an professionellen Veranstaltungen und unterhaltsamen Teambesprechungen.
• Und natürlich eine großartige Atmosphäre im Team.

Kontakt:

Sind Sie offen für neue Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin).

Wenn Sie Fragen zu Stellenangeboten haben, können Sie sich jederzeit an René Helbig wenden. Er hilft Ihnen gerne weiter.

René Helbig
HR Management
rene.helbig@positiveminds.io
+49 3641 528586