Solution Architect (m/w/d)

Solution Architect (m/w/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Positive Minds

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Diskussionen und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Junges Start-up mit Fokus auf erstklassige Omnichannel-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
  • Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und eine großartige Teamatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit, idealerweise mit ReactJS oder ähnlichen Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unser junges Start-up-Unternehmen, das sich der Schaffung von erstklassigen Kundenerlebnissen widmet, suchen wir einen Solution Architect (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie werden Teil unseres engagierten Lösungsteams mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten, die Führung in der Technologie mit einem starken Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden kombinieren.

Wir haben uns immer durch unseren einzigartigen praktischen Ansatz unterschieden, der eine kleine, aber engagierte Gruppe von Personen umfasst, die eng mit unseren Kunden zusammenarbeitet und deren Geschäftsbedürfnisse in moderne, erstklassige technische Lösungen übersetzt.

Kontinuierliches persönliches Wachstum und Entwicklung sowie das Erreichen der organisatorisch festgelegten Ziele sind die Kernqualitäten, die wir in einem Fachmann suchen. Eine Leidenschaft für Führung, Verantwortung und ein Engagement für ehrliches Feedback würden diese Qualitäten ergänzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Als erfahrener Solution Architect führen Sie alle technischen Diskussionen mit unseren Kunden und dem Plattformteam, um die besten Lösungen zu definieren und an Design-Reviews teilzunehmen.
  • Sie sind ein Schlüsselmitglied eines Teams, das sich der Erstellung von testbasiertem, sauberem und wiederverwendbarem Code widmet.
  • Sie tragen zum gesamten Entwicklungsprozess bei, wenn es um maßgeschneiderte Omnichannel-Lösungen geht.
  • Sie sind in allen Phasen des Projektlebenszyklus involviert: vom ersten Kundenkontakt über die Planung und Implementierung des Projekts bis hin zur Zusammenarbeit mit Partnern, Entwicklern und der Einbeziehung des Endkunden.
  • Sie leiten die technischen Aspekte der Implementierungen, einschließlich Sprintplanung, Definition von Anwendungsfällen und Anleitung der Entwickler durch spezifische Szenarien.
  • Sie steuern den gesamten Stack von Backend bis Webanwendungen, entwickeln das Konzept und das Design von Lösungen für neue Funktionen in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Teams.
  • Sie treiben Risikoabschätzungen und -minderungsaktivitäten voran.
  • Sie sind ein Lösungspartner für Anwendungen, die Entwickler und Kunden einbeziehen, und übernehmen auch die Verantwortung für technische Überprüfungen und Anpassungen nach dem Start.

Ihr Profil

  • Als erfahrener Solution Architect sind Sie in der Lage, Probleme durch kritisches Denken zu identifizieren, haben Ihre analytischen Denkfähigkeiten gemeistert und zeichnen sich neben Ihren technischen Stärken als selbstbewusster, eigenmotivierter Teamplayer aus, der klar und präzise kommuniziert.
  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss oder haben erfolgreich ein IT-bezogenes Ausbildungsprogramm abgeschlossen.
  • 6+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit ReactJS, JavaScript/TypeScript, Python, Golang, NodeJS oder ähnlichen Programmiersprachen und haben Führungspositionen in relevanten Projekten übernommen.
  • Sie haben Erfahrung mit geschäftskritischen SaaS-Anwendungen auf Basis von Microservices-Architektur.
  • Sie haben ein allgemeines Verständnis des serviceorientierten Ansatzes, des domänengetriebenen Designs und der S.O.L.I.D.-Prinzipien.
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren bei der Planung, Priorisierung und Ausführung zugewiesener Aufgaben innerhalb von Fristen.
  • Sie erstellen Konzepte und Designs von Lösungen, die gemäß CI/CD und testkonformen Kriterien implementiert werden.
  • Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil wären

  • Sie haben Erfahrung im Aufbau von E-Commerce-Systemen und der damit verbundenen Handhabung/Integration von ERP, CRM, OMS & Fulfillment, Zahlungssystemen sowie mobilen Anwendungen.
  • Sie sind mit verschiedenen Software-Designmodellen vertraut.
  • Sie haben Erfahrung in der Lösung von Geschäftsproblemen mit einer Vielzahl von Programmiersprachen.
  • Sie sind mit einigen der folgenden Technologien vertraut: Linux, Docker, RabbitMQ, nginx, Amazon AWS, REST-ful APIs, GraphQL, JavaScript-Technologien wie Angular.js oder andere, HTML5, CSS3, git oder SQL.
  • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden und Sprintplanung sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Über Positive Minds

Wir sind ein junges Start-up mit Standorten in Berlin, Leipzig, Dresden und Jena. Unser zentrales Ziel ist es, unseren Kunden zu helfen, erstklassige Omnichannel-Lösungen zu schaffen, die von API-First OMS – und mPOS-Anwendungen, E-Commerce-Lösungen und PIM-Systemen unterstützt werden.

Ihre Vorteile

  • Ausgezeichnete persönliche und berufliche Möglichkeiten.
  • Schnelle und kurze Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitsstruktur mit Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Freie Wahl Ihrer Arbeitsmittel, die von uns bereitgestellt werden: Arbeiten Sie an einem Macbook Pro mit MacOS oder einem Laptop-PC mit offenen Betriebssystemen wie Linux oder Windows.
  • Seien Sie Teil professioneller Veranstaltungen und unterhaltsamer Teambesprechungen.
  • Und natürlich eine großartige Atmosphäre im Team.

Kontakt

Sind Sie offen für neue Herausforderungen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Arbeits- und Studienzeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin). Wenn Sie Fragen zu Stellenangeboten haben, können Sie sich jederzeit an René Helbig wenden. Er hilft Ihnen gerne weiter.

René Helbig
HR Management
rene.helbig@positiveminds.io
+49 3641 528586

Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Positive Minds

Positive Minds ist ein dynamisches Start-up mit Standorten in Berlin, Leipzig, Dresden und Jena, das seinen Mitarbeitern hervorragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer flexiblen Arbeitsstruktur, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, die eigenen Arbeitsmittel zu wählen, fördern wir eine positive Teamatmosphäre und engagieren uns für kontinuierliches Lernen und Wachstum. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines motivierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für die Schaffung von erstklassigen Omnichannel-Lösungen einsetzt.
Positive Minds

Kontaktperson:

Positive Minds HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Solution Architect (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe das Erklären deiner Lösungsansätze laut, damit du im Gespräch selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Kundenlösungen in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, bei denen du innovative Lösungen entwickelt hast – das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (m/w/d)

Analytisches Denken
Technische Fähigkeiten
ReactJS
JavaScript/TypeScript
Python
Golang
NodeJS
MicroServices Architektur
Service-Orientierter Ansatz
Domain-Driven Design
S.O.L.I.D. Prinzipien
CI/CD
Agile Entwicklungsmethoden
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob du gut ins Team passt.

Mach es klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und alle wichtigen Informationen enthält.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähl uns, warum du für die Position als Solution Architect brennst. Deine Begeisterung für Technologie und Kundenlösungen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Positive Minds vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse des Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie deine technischen Lösungen diese Bedürfnisse erfüllen können. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, die Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie ReactJS, JavaScript/TypeScript oder Python zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung von SaaS-Anwendungen zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern und Stakeholdern kommuniziert hast, um technische Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu implementieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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