Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Betreuten Wohnen und gestalte inklusive Lebensräume.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Teilhabe und arbeite mit vielfältigen Menschen in einem positiven Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Behindertenarbeit.
(Vollzeit 38,50 Std./Woche; auch in Teilzeit möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - für das Betreute Wohnen. Als gemeinnütziges Unternehmen leisten wir mit zurzeit 480 Mitarbeitenden einen Beitrag zur inklusiven Gesellschaft. Wir erbringen seit über 50 Jahren Leistungen zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben und in der Gesellschaft. Der Fachbereich Wohnen bietet aktuell 250 erwachsenen Menschen mit geistigen, körperlichen, psychischen oder mehrfachen Behinderungen ein flexibles und durchlässiges Wohn- und Unterstützungsangebot in Wohnstätten, Wohnen im Stadtteil und Betreutem Wohnen.
Deine Aufgaben: Als Bereichsleitung Betreutes Wohnen erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Du übernimmst die Sicherung der mit den Leistungsträgern vereinbarten Betreuungsleistungen nach Art, Umfang und Qualität. Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere die fachliche Begleitung der regional arbeitenden Teams bei der Ausgestaltung der personenzentrierten und sozialraumorientierten Assistenzleistungen. Dabei verantwortest du die Personalführung, samt Einsatzplanung, die EDV-gestützte Dokumentation und das Berichtswesen sowie die Einhaltung von Vorgaben aus dem QMS. Darüber hinaus sorgst du für den wirtschaftlichen Erfolg des Betreuten Wohnens durch Planung und Sicherung der Belegung, inkl. Führen von Erstgesprächen und Gestalten von Aufnahmen sowie durch die Weiterentwicklung von Konzeption, Angebot und Arbeitsweise. Dies erfolgt in Kooperation mit den Teamleitungen deines Bereichs sowie mit der Fachbereichsleitung. Du arbeitest eng mit zuständigen Stellen und Ämtern zusammen, vertrittst deinen Bereich aktiv in Netzwerken und im Sozialraum und bringst dich mit deinen Ideen und deinem Engagement auch in unsere Öffentlichkeitsarbeit und bei Veranstaltungen ein.
Auf wen wir uns freuen: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und /oder psychischen Erkrankungen/Suchterkrankungen. Du verfügst über Kommunikationsstärke, Beratungs- und Führungskompetenz sowie über gute Kenntnisse im Sozialrecht. Deine Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Eigenständigkeit, organisatorisches Geschick und Zielorientierung. Du bist überzeugt von gesellschaftlicher Vielfalt und Inklusion und freust dich auf die Gestaltung von sozialer Teilhabe. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und hast einen Führerschein Klasse B.
Was wir dir bieten: Bei uns erhältst du eine Vergütung nach dem TV-L, max. in der Entgeltgruppe S 15, derzeit durchschnittlich 4.220,87 € bis zu 4.863,16 € je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzung. Außerdem bekommst du bei uns Weihnachtsgeld.
- Tarifgehalt
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Personalentwicklungsgespräche
- Mobiles Arbeiten
- Baby-Ausstattung
- Zuschüsse zum Zahnersatz
- Zuschläge
- Mehr Urlaub
- Planungssicherheit
- Mitarbeitende suchen Kolleg*innen
- Interessenvertretung
- Gemeinsam stark - und per DU
- Fort- und Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
- Budget für Teamaktivitäten
Als Führungskraft hast du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten - auch bei den Dienstzeiten – und vor allem Kontakt zu vielen interessanten Menschen. Bei uns triffst du auf engagierte Kolleg*innen sowie auf ein gutes Betriebsklima und Spaß bei der Arbeit. Bei uns zählt deine Leistung ebenso wie deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Weltanschauung. Du bist neugierig geworden und möchtest Teil unseres starken und motivierten Teams werden?!
Bereichsleitung (m/w/d), Betreutes Wohnen in Bremerhaven Arbeitgeber: EWW
Die eww Anlagentechnik GmbH bietet nicht nur eine stabile und nachhaltige Arbeitsumgebung, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in der HKLS-Installation weiter auszubauen. Unsere zentrale Lage ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d), Betreutes Wohnen in Bremerhaven erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EWW haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d), Betreutes Wohnen in Bremerhaven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EWW zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWW vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
