Technischer Projektmanager IT-Infrastruktur (w/m/d) in Ettlingen

Technischer Projektmanager IT-Infrastruktur (w/m/d) in Ettlingen

Ettlingen Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Renommierter IT-Dienstleister mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeitsmodell und hohe Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich und fundiertes Wissen über IT-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Bereit für eine neue Herausforderung? Für unseren renommierten Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Projektmanager – Infrastruktur (m/w/d) am Standort Ettlingen.

Unser Angebot an Sie:

  • Attraktive Vergütung von 60.000 bis 85.000 € brutto/Jahr
  • Hybrides Arbeitsmodell für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Spannende und abwechslungsreiche IT-Infrastrukturprojekte
  • Hohe Eigenverantwortung bei der End-to-End-Projektsteuerung
  • Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Standards und Projektmanagement-Tools

Das sind Ihre Aufgaben:

  • End-to-End-Planung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten
  • Durchführung von Projekt-Kick-offs sowie regelmäßigen Kunden- und Statusmeetings
  • Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen und Timings
  • Koordination von System Engineers, technischen Spezialisten und externen Dienstleistern
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektverlaufs
  • Steuerung von Projektfortschritt, Terminen, Qualität, Ressourcen und Budget
  • Identifikation technischer Abhängigkeiten, Risiken und möglicher Verzögerungen
  • Risiko- und Eskalationsmanagement
  • Projektstatus-Reporting und Präsentation des Projektfortschritts
  • Sicherstellung einer strukturierten Projektdokumentation
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Prozessen, Standards und Tools

Fachliche Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
  • Fundiertes Verständnis von IT-Infrastrukturen
  • Erfahrung mit Server- und/oder Netzwerktechnologien
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung oder Koordination technischer IT-Projekte
  • Technisches Verständnis in mehreren Bereichen wie Windows Server, Microsoft 365/Cloud, Active Directory, Netzwerk, Firewall/Security, VMware/Hyper-V, Backup, Storage oder Datacenter
  • Sehr gute Kunden- und Stakeholderkommunikation
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, unterschiedliche technische Ressourcen und Projektbeteiligte zu koordinieren
  • Fähigkeit, technische Sachverhalte zu verstehen und gegenüber Kunden verständlich zu kommunizieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig.

Technischer Projektmanager IT-Infrastruktur (w/m/d) in Ettlingen Arbeitgeber: Experis

Experis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovationen und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem hochmodernen industriellen Umfeld weiterzuentwickeln.

E

Kontaktdaten:

Experis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektmanager IT-Infrastruktur (w/m/d) in Ettlingen erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Experis bewerben

Viele Unternehmen, wie Experis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager IT-Infrastruktur (w/m/d) in Ettlingen mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
End-to-End-Planung
Projekt-Kick-offs
Projektstatus-Reporting
Koordination von System Engineers
Risikomanagement
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Experis und die ausgeschriebene Position Technischer Projektmanager IT-Infrastruktur (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Experis vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Experis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.