Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Lenksysteme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationaler Großkonzern mit über 55 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess – weniger als 1 Minute!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Berufsausbildung im Metallbereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
HIER WIRST DU ARBEITEN:
Unser Kunde ist ein internationaler Großkonzern und ein führendes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitern weltweit. Am Standort in Mülheim an der Ruhr mit rund 300 Mitarbeitern werden seit über 55 Jahren Lenksäulen sowie vollständig mechanische, hydraulische und elektrische Lenksysteme erfolgreich produziert. Wenn Du über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich verfügst, öffnen wir Dir gerne die Tür zu interessanten Tätigkeiten mit Branchenzuschlägen und Übernahmeoption bei unserem Kunden.
DIES SIND DEINE AUFGABEN:
- Vorbereitung der Montage in unterschiedlichen Montagebereichen/Linien
- Beschicken von Stationen in unterschiedlichen Montagebereichen/Linien
- Durchführen von Pflege- und Wartungsaufgaben sowie kleineren Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfen von Teilen und Baugruppen
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungsmaßnahmen
DAS BRINGST DU MIT:
- Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Bereitschaft zum Arbeiten im Wechsel- bzw. Kontischichtmodell (inklusive Wochenenden und Zuschlägen).
- Teamfähigkeit.
WIR GARANTIEREN DIR:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein tarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach Metall/Elektrotarifvertrag sowie zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Eine Übernahmechance durch unseren Kunden.
- Hochwertige Arbeitskleidung.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für Deine persönliche Entwicklung.
- Betreuung vor Ort beim Kunden.
IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
Auf Jetzt Bewerben klicken, Lebenslauf hochladen, Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
expertum GmbH
Herr Michael Krumtünger
Lindenallee 41
45127 Essen
bewerbung-essen@expertum.de
Tel: +49 201/890 921 50
Montierer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Lenksysteme Arbeitgeber: expertum GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Am Standort Berne / Wesermarsch haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen zu arbeiten, das Ihnen durch gezielte Weiterbildungen und spannende Projekte zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
Kontaktdaten:
expertum GmbH Recruiting-Team
bewerbung-essen@expertum.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montierer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Lenksysteme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montierer interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Montierer dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Produktion ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montierer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Lenksysteme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Wir wissen, dass ein übersichtlicher Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Halte ihn einfach und strukturiert, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir nach Montierern suchen, ist es wichtig, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und warum du die perfekte Wahl bist!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt – wir lieben ehrliche Bewerbungen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Es war noch nie so einfach! Klicke auf 'Jetzt Bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und überprüfe deine Daten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei expertum GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Lenksysteme und die Montageprozesse gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit und Flexibilität zu beantworten. Erkläre, dass du bereit bist, im Wechsel- oder Kontischichtmodell zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an wechselnde Arbeitszeiten angepasst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
