Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
exsos GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Rechnungen und unterstütze die Finanzbuchhaltung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Exsos, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Pflegeimmobilien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein Zuhause und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gutes Zahlenverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Bauen mit Sinn. Arbeiten mit Herz. Bei exsos entwickeln und realisieren wir nachhaltige Pflegeimmobilien aus Massivholz – mit hohem Qualitätsanspruch. Unsere Häuser sind mehr als Gebäude: Sie sind ein Zuhause.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche).

Rahmenbedingungen:

  • Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Arbeitszeit: Teilzeit (25 Std./Woche)
  • Vertragsart: unbefristet

Deine Aufgaben:

  • Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen im ERP-System
  • Stammdatenpflege im ERP-System (RIB 4.0)
  • Unterstützende Tätigkeiten für unsere Finanzbuchhaltung
  • Allgemeine kaufmännische Zuarbeit im Tagesgeschäft

Was wir dir bieten:

  • Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und individueller Gestaltungsmöglichkeit
  • Attraktive Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • 30 Tage Urlaub
  • 50 € Tankgutschein pro Monat
  • Kostenloses Mittagessen im Büro, Obst & Getränke
  • Übernahme der Kita-Gebühren und Verpflegungskosten deiner Kinder

Das bringst du mit – fachlich und menschlich:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie- oder Bürokauffrau/-mann)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bau- oder Projektumfeld
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: exsos GmbH

Bei exsos erwartet dich ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und kostenlose Verpflegung im Büro. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herz an nachhaltigen Pflegeimmobilien arbeitet und dabei einen echten Unterschied macht.

exsos GmbH

Kontaktdaten:

exsos GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über exsos und deren Projekte im Bereich nachhaltige Pflegeimmobilien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen
ERP-System (RIB 4.0)
Stammdatenpflege
Finanzbuchhaltung
Kaufmännische Zuarbeit
Zahlenverständnis
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.

Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exsos GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über exsos verschaffen. Schau dir ihre Projekte an und verstehe, was sie unter nachhaltigen Pflegeimmobilien verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder in der Finanzbuchhaltung zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da exsos ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.