Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Beschaffung und SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen in der Hochtechnologie-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 8+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt führen.
Der Experte (m/w/d) für PSM-Anwendungen ist verantwortlich für das funktionale Design, die Governance und die Verantwortung für die Lieferung in den verschiedenen Bereichen, um sicherzustellen, dass die globalen Beschaffungsprozesse genau in Systemlösungen übersetzt und konsistent angewendet werden. Die Rolle bietet funktionale Führung im Bereich Systemdesign, Teststrategie und Implementierungsbereitschaft, während Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen innerhalb von Transformationsinitiativen verwaltet werden. Als Senior-Experte treibt die Rolle die Prozessstandardisierung, die Einhaltung von Kontrollen und die Akzeptanz in den Regionen voran und unterstützt die Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb des Teams. Die Position trägt auch zur kontinuierlichen Verbesserung, datengestützten Entscheidungsfindung und dem Fortschritt der digitalen Beschaffungsfähigkeiten in Übereinstimmung mit der globalen Beschaffungsstrategie bei.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beschaffungsprozess & SAP S/4HANA Funktionale Verantwortung: Eigenverantwortung und Pflege des senior funktionalen Designs für P2P-Prozesskomponenten innerhalb der globalen Vorlage.
- SAP Ariba & Lieferantenlebenszyklus Funktionale Führung: Eigenverantwortung für das funktionale Design der SAP Ariba-Module (SLP, Beschaffung, Vertragsmanagement, Lieferantenrisiko/-leistung) innerhalb des zugewiesenen Umfangs.
- ERP-Transformation & Lieferführerschaft: Agieren als senior funktionaler Experte innerhalb von ERP- und digitalen Beschaffungs-Transformationsinitiativen.
- Governance, Compliance & Kontrollen: Sicherstellen, dass eingebettete Prozesskontrollen (Genehmigungen, SoD, Nachverfolgbarkeit, Stammdaten-Governance) den Prüfungs- und internen Kontrollstandards entsprechen.
- Schulung: Definition funktionaler Inhalte für Schulungskonzepte und Rollout-Strategien.
- Kontinuierliche Verbesserung & Thought Leadership: Identifizierung struktureller Verbesserungsmöglichkeiten über P2P- und Lieferantenlebenszyklusprozesse.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem vergleichbaren Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung in Beschaffung / Supply Chain mit starker P2P-Prozesserfahrung.
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Ariba.
- Erfahrung in globalen oder multi-regionalen ERP- und Beschaffungs-Transformationsinitiativen.
- Starke Kenntnisse in Audit-, internen Kontroll- und Governance-Anforderungen.
- Strukturierte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Fähigkeit, unabhängig in komplexen Umgebungen zu arbeiten.
- Internationale Reisen können je nach Projektphase erforderlich sein.
Was wir Ihnen bieten:
- Ihr Start bei Exyte: Teilnahme an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen.
- Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Es gibt immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzuschalten.
- Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
- Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Gerd Fleischmann unter gerd.fleischmann@exyte.net. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.
Expert PSM Application (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich der digitalen Beschaffung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld in Stuttgart. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance fördert Exyte eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die attraktiven Standortvorteile, wie moderne Arbeitsplätze und kostenlose Fitnessangebote, machen Exyte zu einem idealen Ort für ambitionierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert PSM Application (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert PSM Application (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Position durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Exyte vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision mit der des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Beschaffung oder im Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis über SAP S/4HANA und Ariba
Da diese Rolle tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Ariba erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Systemen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Position darstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Exyte.
