Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Beschaffung und SAP S/4HANA.
- Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen in der Hochtechnologie-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 8+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt führen.
Der Experte (m/w/d) für PSM-Anwendungen ist verantwortlich für das funktionale Design, die Governance und die Verantwortung für die Lieferung in den verschiedenen Bereichen, um sicherzustellen, dass die globalen Beschaffungsprozesse genau in Systemlösungen übersetzt und konsistent angewendet werden. Die Rolle bietet funktionale Führung im Bereich Systemdesign, Teststrategie und Implementierungsbereitschaft, während Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen innerhalb von Transformationsinitiativen verwaltet werden. Als Senior-Experte treibt die Rolle die Prozessstandardisierung, die Einhaltung von Kontrollen und die Akzeptanz in den Regionen voran und unterstützt die Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb des Teams. Die Position trägt auch zur kontinuierlichen Verbesserung, datengestützten Entscheidungsfindung und dem Fortschritt der digitalen Beschaffungsfähigkeiten in Übereinstimmung mit der globalen Beschaffungsstrategie bei.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Beschaffungsprozess & SAP S/4HANA Funktionale Verantwortung: Eigenverantwortung und Pflege des senior funktionalen Designs für P2P-Prozesskomponenten innerhalb der globalen Vorlage.
- SAP Ariba & Lieferantenlebenszyklus Funktionale Führung: Eigenverantwortung für das funktionale Design der SAP Ariba-Module (SLP, Beschaffung, Vertragsmanagement, Lieferantenrisiko/-leistung) innerhalb des zugewiesenen Umfangs.
- ERP-Transformation & Lieferführerschaft: Agieren als senior funktionaler Experte innerhalb von ERP- und digitalen Beschaffungs-Transformationsinitiativen.
- Governance, Compliance & Kontrollen: Sicherstellen, dass eingebettete Prozesskontrollen (Genehmigungen, SoD, Nachverfolgbarkeit, Stammdaten-Governance) den Prüfungs- und internen Kontrollstandards entsprechen.
- Schulung: Definition funktionaler Inhalte für Schulungskonzepte und Rollout-Strategien.
- Kontinuierliche Verbesserung & Thought Leadership: Identifizierung struktureller Verbesserungsmöglichkeiten über P2P- und Lieferantenlebenszyklusprozesse.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem vergleichbaren Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung in Beschaffung / Supply Chain mit starker P2P-Prozesserfahrung.
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Ariba.
- Erfahrung in globalen oder multi-regionalen ERP- und Beschaffungs-Transformationsinitiativen.
- Starke Kenntnisse in Audit-, internen Kontroll- und Governance-Anforderungen.
- Strukturierte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Fähigkeit, unabhängig in komplexen Umgebungen zu arbeiten.
- Internationale Reisen können je nach Projektphase erforderlich sein.
Was wir Ihnen bieten:
- Ihr Start bei Exyte: Teilnahme an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen.
- Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Es gibt immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzuschalten.
- Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
- Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Gerd Fleischmann unter gerd.fleischmann@exyte.net. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.
Expert PSM Application (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine moderne Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer globalen Präsenz ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben. Die strukturierte Arbeitsweise im Bereich Modular Solutions sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert PSM Application (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von exyte Management zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert PSM Application (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei exyte Management bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
