Brandschott-Koordinator (m/f/d) Designmanagement in Stuttgart

Brandschott-Koordinator (m/f/d) Designmanagement in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen in spannenden Hightech-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurskunst für die Zukunft.
  • Vorteile: Attraktiver Standort, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in zukunftsweisenden Projekten und arbeite im Team an echten Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Brandschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.

Der Brandschott-Koordinator (m/w/d) verantwortet die Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation sämtlicher Brandschottmaßnahmen während der Engineering-, Errichtungs- und Inbetriebnahmephase eines Projektes. Er stellt sicher, dass alle Leitungs-, Rohr-, Kabel- und Lüftungsdurchführungen entsprechend den behördlichen Anforderungen, den Brandschutzkonzepten sowie den Herstellerzulassungen ausgeführt und dokumentiert werden.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben:

  • Fachliche Gesamtkoordination sämtlicher Brandschottmaßnahmen über die Engineering-, Construction- und Commissioning-Phasen hinweg.
  • Prüfung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten, behördlichen Auflagen, Sachverständigenanforderungen sowie relevanten Normen und Herstellerzulassungen.
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Architektur, CSA, HVAC, Piping, Electrical, Automation, QA/QC und den ausführenden Fachfirmen.
  • Identifikation und Bewertung von Leitungs-, Rohr-, Kabel- und Lüftungsdurchführungen sowie Definition geeigneter Brandschottlösungen und Standarddetails.
  • Überwachung der fachgerechten Ausführung auf der Baustelle einschließlich Baustellenbegehungen, Qualitätskontrollen, Mängelverfolgung und Nacharbeiten.
  • Organisation und Begleitung von Vorabkontrollen, Zwischenabnahmen sowie Sachverständigen- und Behördenabnahmen.
  • Aufbau und Pflege des digitalen Brandschottkatasters sowie Sicherstellung einer vollständigen, prüffähigen Dokumentation und As-Built-Dokumentation.

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, TGA oder Versorgungstechnik bzw. Ausbildung als Techniker/Meister mit entsprechender Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im baulichen Brandschutz, idealerweise in Pharma-, Biotech-, Halbleiter- oder vergleichbaren Industrieprojekten.
  • Erfahrung in der Planung und Ausführung von Großprojekten sowie ein gutes Verständnis von Baustellenabläufen im EPC-/EPCM-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke und Standards, insbesondere DIN 4102, EN 1366, EN 13501, MLAR/MBO und - je nach Projekt - OIB-Richtlinien.
  • Erfahrung mit Brandschutzkonzepten, Sachverständigenabnahmen, Herstellerzulassungen, ETA-Systemen und gängigen Brandschottsystemen.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Projektplattformen, z. B. ACC, BIM360, Procore oder PMWeb.
  • Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten:

  • Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil.
  • Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart weißt großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf.
  • Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team.
  • Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln.
  • Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar.
  • Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Egymp Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag.

Kontakt: Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Ugur Güzel via Email an ugur.guezel@exyte.net zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unser Bewerbungsportal berücksichtigen können. Bewerbungen via Email können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Brandschott-Koordinator (m/f/d) Designmanagement in Stuttgart Arbeitgeber: exyte Management

Exentec Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Renningen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Hightech-Märkte der Zukunft arbeiten. Bei uns stehen das WIR und die individuelle Entfaltung im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

E

Kontaktdaten:

exyte Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brandschott-Koordinator (m/f/d) Designmanagement in Stuttgart erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschott-Koordinator (m/f/d) Designmanagement in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Fachliche Gesamtkoordination
Brandschutzkonzepte
Behördliche Auflagen
Sachverständigenanforderungen
Normen und Herstellerzulassungen
Koordination von Schnittstellen
Identifikation und Bewertung von Durchführungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von exyte Management auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei exyte Management sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei exyte Management zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.