Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der High-Tech-Branche und arbeite mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Exyte ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Zukunftstechnologien spezialisiert hat.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein Buddy-System für eine reibungslose Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Exzellenz fördert.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. So wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Unser Team in Stuttgart sucht Unterstützung im Bereich Projekt- und Bauleitung. In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie mit verschiedenen - sowohl kleinen als auch großen - Projekten für die High-Tech-Industrie innerhalb eines hoch engagierten Teams von Fachleuten beschäftigt sein. Wir schätzen enthusiastische und aufgeschlossene Kollegen, die in einem dynamischen Umfeld gedeihen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Verantwortlich für die Gesamtprojektleistung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf EHS (Umwelt, Gesundheit & Sicherheit), Finanzen, Zeitplan und Qualitätsleistung sowie Bau für große EPC-Projekte in der Elektronik- und Batterieindustrie.
- Vertreter des Unternehmensmanagements im Projekt.
- Höchste Eskalationsstufe innerhalb des Projekts gegenüber dem Kunden, Auftragnehmer und dem Projektteam vor dem Unternehmensmanagement.
- Entwicklung und Pflege einer guten Kommunikation und Beziehung zum Kunden.
- Verantwortlich für die Projektleistung in Bezug auf EHS, Zeitplan, Kosten und Qualität sowie die Leistung des Projektmanagers.
- Berichterstattung über den Projektstatus an das Unternehmensmanagement gemäß den Unternehmensverfahren.
- Auf dem Projektstandort bleiben und an den Berichterstattungsmeetings des Kunden teilnehmen.
- Überwachung und Teilnahme am Prozess der Identifizierung von Projektrisiken und der Entwicklung von Minderungsplänen.
- Sicherstellen, dass Unternehmensverfahren, Standards und Richtlinien innerhalb der Projektdisziplinen (Projektmanagement, Projektengineering & Designmanager, Projektkaufmännischer Manager, Projektleiter / Bauleitung) eingehalten werden.
- Definition von Projektstrategien zur Erreichung der Projektziele extern und intern.
- Ein sichtbares, positives und ermutigendes Beispiel für die Mitglieder des Projektteams sein, sowohl intern als auch extern. Anleitung und Motivation des Teams bereitstellen.
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Langjährige Erfahrung in verwandten Branchen (Halbleiter, Batterien oder Elektronik), viele Jahre Erfahrung im EPC-Projektmanagement.
- Nachgewiesene starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Detaillierte Kenntnisse in der Projektdurchführung und -koordination.
- Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Breites technisches Verständnis von CSA (Civil Structural Architecture) und MEP-Systemen.
- PMI-Zertifizierung wäre von Vorteil.
- Ihr Einstieg bei Exyte: Teilnahme an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen.
- Attraktiver Standort: Unser Standort bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Es besteht immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzusteigen.
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
- Fit bleiben: Exyte bezuschusst Ihren Fitnessvertrag über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei weiteren Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte an David Brodkorb per E-Mail: david.brodkorb@exyte.net.
Exyte Central Europe GmbH
David Brodkorb
Löwentorstraße 42
70376 Stuttgart
Exyte ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Chancengleichheit und Gleichbehandlung einsetzt. Daher bietet die Exyte-Gruppe allen qualifizierten Bewerbern unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
Project Director (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Exyte eine positive Unternehmenskultur, die durch flexible Arbeitsmodelle, umfassende Einarbeitungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüsse und kostenlose Verpflegung geprägt ist. In Stuttgart erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche arbeitet und dabei stets auf höchste Standards in Qualität und Sicherheit achtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Director (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Exyte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Project Directors.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Elektronik- und Batterieindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen hast, die Exyte betreffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektmanagement-Positionen, insbesondere solche, die sich auf EHS, Zeitmanagement und Teamführung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Projekt geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektleiter bei Exyte deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Exyte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
