Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Elektroengineering-Abteilung und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle innovative Technologien.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in MV und LV sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter im Bereich Elektrotechnik spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Führung und Entwicklung eines motivierten Teams. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Projekten und Ingenieuren in den Bereichen elektrische Energieversorgungssysteme, Beleuchtungssysteme, elektrische Antriebe, Kabel- und PV-Systeme sowie Erdung, Blitzschutz und Überspannungsschutz. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit verschiedenen interdisziplinären Abteilungen zusammen, um innovative technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich elektrischer Schutz- und Energiesysteme.
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Einhaltung technischer sowie rechtlicher Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
- Implementierung innovativer Technologien und Lösungen gemäß Projekt- und Kundenanforderungen.
- Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb von Projekten und im Team.
- Unterstützung bei der Entwicklung technischer Standards und Best Practices im Unternehmen.
- Förderung offener Kommunikation und Wissensaustausch innerhalb des Teams.
Ihr Fachwissen
- Umfangreiche Erfahrung (>10 Jahre) in MV und LV innerhalb industrieller Anlagen.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Ingenieursektor.
- Tiefgehende Kenntnisse in Planung, Umsetzung und Wartung elektrischer Systeme.
- Fähigkeit im Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Strategisches Denken und praktische Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse erforderlich, um ein internationales Team zu leiten.
- Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen.
Was wir Ihnen bieten
- Zweitägige Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen.
- Attraktiver Standort in Stuttgart mit großzügigen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Buddy-System mit mehreren Wochen enger Einarbeitung bei Ihren Kollegen.
- Work-Life-Balance, einschließlich der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Catering: kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasserspender auf jeder Etage.
- Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über Egym Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Kontakt
Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Katharina Hermann unter katharina.hermann@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Team Lead Electrical Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Als Senior Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen 30 Tage Urlaub, attraktive Unternehmensleistungen sowie Programme zur Mitarbeiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Projektteams, was Ihre berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau wertvoller Kundenbeziehungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Electrical Engineering (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Electrical Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Exyte für die Position als Team Lead Electrical Engineering (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Exyte arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Exyte passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Exyte zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
