Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze innovative Forschungsprojekte im Bereich Datenmanagement und entwickle technische Prototypen.
- Unternehmen: FH Potsdam, bekannt für exzellente Ausbildung in Informationswissenschaften.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Forschungsdatenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in digitalen Informationswissenschaften und Erfahrung im Forschungsdatenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt.
Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar\innen, Bibliothekar\innen und Informationsmanager\*innen ist deutschlandweit bekannt als „Potsdamer Modell“.
Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen.
Im Bereich Infrastruktur für Forschungsdaten wird das neue DFG-Projekt DAS-Tool in Kooperation mit der HU Berlin lokale FDM-Aktivitäten aufgreifen und das Zusammenspiel mit Forschungsdaten-Repositorien unterstützen.
Unser Ziel
Data Availability Statements (DAS) sind Erläuterungen, die verwendet werden, um Informationen über den Zugang und die Nachnutzung der zugrunde liegenden Forschungsdaten einer textuellen Publikation anzugeben.
Bisher sind DAS jedoch im Forschungsdatenmanagements (FDM) unterrepräsentiert.
Exemplarisch wird die Verknüpfung von DAS und Datenmanagementplänen (DMP) anhand der Integration des Research Data Management Organizer (RDMO) und des DAS-Tools realisiert.
Die Stelle ist zum 01.01.2027 im Umfang von 30 Wochenstunden für drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet.
- Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Projektpartner der HU Berlin bei der Bestandsaufnahme zu DAS, inkl. einer Landscape-Analyse und qualitativer Inhaltsanalyse
- Unterstützung bei der Erstellung einer Konzeptstudie und Formulierung eines internen Anforderungskatalogs
- hauptverantwortliche Erstellung eines technischen Prototyps, sowie die Entwicklung und Implementierung eines RDMO Plugins in Zusammenarbeit mit der Community
- inhaltliche Vorbereitung von Community-Workshops und Ableitung von Anforderungen an DAS
- Leitung der Erprobung des DAS-Tools für das Monitoring von Datenpublikationen innerhalb wissenschaftlicher Einrichtungen und Entwicklung von Szenarien anhand von Use-Cases an der FHP unter besonderer Berücksichtigung des Fachinformationssystems (FIS)
- Präsentation des Projekts anhand von (peer-reviewten) Publikationen, sowie Teilnahme an einschlägigen (internationalen) Konferenzen
- Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (auf Masterniveau) in einem der Stelle förderlichen Gebiet, bevorzugt in den digitalen Informationswissenschaften
- langjährige Kenntnisse im Bereich Forschungsdaten und Forschungsdatenmanagement erprobt in verschiedenen Disziplinen
- dezidierte Erfahrung im Bereich der Forschungsdatenpublikation in verschiedenen Fachdisziplinen,
- langjährige Erfahrung mit hoheitlichen Drittmittelprojekten inkl. Berichtswesen
- nachgewiesene wissenschaftliche Publikationstätigkeit, inkl. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
- Zudem wünschen wir uns, dass Sie
- vertiefte Kenntnisse der FAIR-Kriterien besitzen,
- Erfahrung im Umgang mit Forschungsdatenrepositorien,
- Bereitschaft mitbringen, einen Anforderungskatalog zu formulieren,
- technisches Grundverständnis der Infrastruktur von RDMO und Exportroutinen haben,
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Freude an einem kommunikativ lebendigen Arbeitsumfeld mit Kolleg\innen und Projektpartner\innen besitzen,
- wissenschaftliche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch,
- die Absicht haben, das Thema im Rahmen einer Promotion zu bearbeiten.
- Unser Angebot
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
- Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereicheneine ausgewogene Geschlechterrelation an.
Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen.
Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein.
Bewerbungenvon schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigungbevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
#J-18808-Ljbffr
Akademische*r Mitarbeiter*in für das DFG-Projekt DAS-Tool (m/w/d) Arbeitgeber: Fachhochschule Potsdam -Personalabteilung
Die Landesfachstelle für Archive und Öffentliche Bibliotheken Brandenburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf die Förderung von Wissenstransfer und Kooperation im Bereich der Informationswissenschaften abzielt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Fachhochschule Potsdam ihre Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einer modernen Arbeitsumgebung und einer lebendigen Campusatmosphäre in zentraler Lage.
Kontaktdaten:
Fachhochschule Potsdam -Personalabteilung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademische*r Mitarbeiter*in für das DFG-Projekt DAS-Tool (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutz die Wissenschafts-Community!
In der Biologie gibt es tolle Labor- und Forschungsnetzwerke. Schau dir Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen für Biologen an, um mit Gleichgesinnten zu vernetzen und über aktuelle Stellenangebote in der Branche informiert zu bleiben.
✨Finde relevante Konferenzen und Events
Besuche branchenspezifische Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber direkt zu treffen. Das ist eine super Möglichkeit, um in die Branche reinzuschnuppern und dein Netzwerk zu erweitern!
✨Nutze Praktika und Forschungsprojekte
Viele Unternehmen im biologischen Bereich bieten Vollzeitstellen für Leute, die schon Erfahrung durch Praktika oder projektbasierte Arbeiten gesammelt haben. Schau dir deine Uni oder lokale Institute an – die haben oft Kontakte.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle im Bereich Biologie bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Fachhochschule Potsdam -Personalabteilung. Wir haben oft spannende Jobangebote, die genau auf deine Qualifikationen zugeschnitten sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische*r Mitarbeiter*in für das DFG-Projekt DAS-Tool (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Biologie:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für Biologie begeisterst und welche Aspekte dir besonders am Herzen liegen. Erzähl uns von Projekten oder Studienrichtungen, die dich geprägt haben – das gibt deiner Bewerbung eine persönliche Note!
Füge relevante Forschung oder Praktika hinzu:Für eine Vollzeitstelle in der Biologie ist es wichtig, dass du relevante Erfahrungen in Forschung oder Praktika auflistest. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst. Das zeigt uns, dass du die praktische Seite der Biologie wirklich verstehst!
Tabellarischer Lebenslauf – klar und prägnant:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listen punktuell deine Erfahrungen, Ausbildungen und relevanten Fähigkeiten auf. Verwende dabei klassische Kategorien, die für die Biologie relevant sind, wie z.B. Laborkenntnisse oder spezifische Software, die du genutzt hast.
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Kurse im Bereich Biologie oder verwandten Fächern hast, erwähne diese unbedingt! Das kann deinen Lebenslauf aufwerten und zeigt uns, dass du bereit bist, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Bewerb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Einsendung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachhochschule Potsdam -Personalabteilung vorbereitet
✨Forschungsprojekte im Gepäck
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen aus bisherigen Forschungsprojekten oder Praktika zu teilen. Zeige konkret, wie du Methoden in Biologie angewendet hast, und sei bereit, über die Ergebnisse zu diskutieren. Das gibt dem Interviewer einen guten Einblick in dein praktisches Wissen.
✨Vertraut mit Labortechniken
In der Biologie sind technische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Labortechniken wie PCR, Mikroskopie oder Zellkultur zu beantworten. Vielleicht wirst du sogar gebeten, eine praktische Demonstration deiner Fähigkeiten zu machen!
✨Warum möchten wir hier arbeiten?
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an dem spezifischen Bereich der Biologie zu zeigen. Überlege dir genau, warum dich die Forschung oder die Projekte von Fachhochschule Potsdam -Personalabteilung reizen. Überlege auch, wie du dich da sehen kannst, etwa in einem Jahr oder zwei.
✨Erstelle dein biologisches Portfolio
Falls du schon an relevanten Arbeiten oder Veröffentlichungen beteiligt warst, bringe ein Portfolio mit oder präsentiere deine digitalen Arbeiten. Das kann ein echter Pluspunkt sein, um deine Leidenschaft für Biologie und deine wissenschaftlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.
