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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Privat geführte Fachklinik mit Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstzeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Springerpool bietet Ihnen die Möglichkeit, aufgrund Ihrer privaten Situation auf feste Dienstzeiten angewiesen zu sein und Flexibilität in der Dienstplangestaltung zu erhalten. Zu Beginn legen wir gemeinsam die Arbeitszeiten fest, sodass Sie Ihre private Situation gut planen können. Der Einsatzort ist flexibel und kann sich je nach Bedarf auch kurzfristig ändern. Bei Änderungen Ihrer Lebenssituation haben Sie die Möglichkeit, jederzeit wieder aus dem Springerpool in ein festes Stationsteam zu wechseln.
Unser Angebot:
- Dienstplanung nach Ihren Wünschen = Dienstplansicherheit
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger, Pflegefachmann/frau, gerne auch als Wiedereinsteiger
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten und ihren Angehörigen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise
- Fähigkeit sich für neue Dinge zu begeistern
Ihre Aufgaben:
- Menschlich offene, freundliche und kompetente Betreuung und qualifizierte Pflege der Patienten
- Erbringen von Leistungen der Behandlungspflege und Rehabilitationspflege
- Einhaltung definierter und bestehender Prozesse
- Beitrag / Unterstützung eines positiven Images der Fachklinik gegenüber Patienten
In der m&i-Fachklinik Ichenhausen behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin/Rheumatologie, Geriatrie und ein Interdisziplinäres Schlaflabor. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheitsvorschrift 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus erfordert einen Nachweis über Masernschutz.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Andrea Jäger. Tel. 08223 / .
Altenpfleger / Pflegefachkraft für Akutmedizin & medizinische Rehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Herzogenaurach
Kontaktperson:
Fachklinik Herzogenaurach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft für Akutmedizin & medizinische Rehabilitation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Gerade im Springerpool kannst du viele Erfahrungen sammeln und deine Fähigkeiten erweitern – das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft für Akutmedizin & medizinische Rehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Akutmedizin. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Herzogenaurach vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger oder Pflegefachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Patienten und zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität in der Dienstplangestaltung erfordert, solltest du bereit sein, über deine eigene Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten und Einsatzorte anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um deine private Situation zu managen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungskonzept fragen, um mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.