Unser Angebot
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
- Fahrradleasing/JobRad
Ihr Profil
- Examinierte Pflegefachperson, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
- Fortbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung
- Führungserfahrung
- Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
- psychische Resilienz
- wirtschaftliches Denken
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Leitung einer Station in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Einhaltung definierter und bestehender Prozesse selbst und durch die Beschäftigten des Teambereiches
- Arbeitszeitplanungen und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft
- Führung und Anleitung der Beschäftigten, Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben, laufende Kontrolle der Abläufe und Organisation auf der Station
- Sicherstellen wirtschaftlichen Arbeitens und des sparsamen Umgangs mit Ressourcen gleich welcher Art
- aktive Teilnahme an qualitätssichernden Projekten und der Qualitätssicherung
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Tätigkeiten im Krankenhaus ist gemäß §23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) ein Nachweis über Masernschutz erforderlich, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontaktdaten:
Fachklinik Herzogenaurach Recruiting-Team
