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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Patienten und führe unterstützende Gespräche sowie Kriseninterventionen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit flachen Hierarchien und wertorientierter Führung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen oder anerkannte Prüfung in der Pflege, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Angebot
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
- Fahrradleasing/JobRad
Ihr Profil
- (3-Jähriges) Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung, gerne auch Fachpflege
- Berufsanfänger möglich, Berufserfahrung wünschenswert
- Strukturiertes und planvolles Arbeiten
- Freude an der Kommunikation und Interaktion mit psychisch kranken Menschen
- Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung
- Sichere Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache und Dokumentation
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit zur Ausübung des Berufs
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
- Interdisziplinäre Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten
- Stützende Gespräche, Bezugspflegegespräche, Kriseninterventionen oder Moderationen von Morgen- bzw. Wochenausblickrunden
- Behandlungspflege wie z. B. Medikamentenvergabe, Erfassung von Vitalwerten
- Arbeit in multiprofessionellen Teams, Fall- und Teambesprechungen mit Ärzten, Psychotherapeuten, Physiotherapeuten, Pflegenden sowie Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der "Spezialtherapien"
- Durchführung von Kleingruppenangeboten am Wochenende (z. B. Entspannungsverfahren, Körpertherapie, Achtsamkeit, Skillstraining, kreative Gestaltungstherapie)
- Teilnahme als Visitenbegleitung und an Teambesprechungen
Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam, unter 05281 6210‑3436.
Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Herzogenaurach
Kontaktperson:
Fachklinik Herzogenaurach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – manchmal kommt die beste Jobchance durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege - Gespräche & Kriseninterventionen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die besonders gut zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Herzogenaurach vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Fachkraft Pflege zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview danach zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.