Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung.
- Unternehmen: Engagierte Klinikgruppe mit interdisziplinärem Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung Stationsleitung im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation oder Neurologie, idealerweise mit Führungserfahrung (z.B. Urlaubs-/Krankheitsvertretung; Schichtleitung; Bereichsleitung)
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein klar strukturierter Arbeitsstil
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
- Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken im Stationsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Station
- Übernahme der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Mitverantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung sowie Ausfallmanagement im Alltag
- Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Pflegeteams, insbesondere neuer Mitarbeiter
- Grundpflegerische Versorgung der qualitativ hochwertigen, aktivierend-therapeutischen Pflege unter Berücksichtigung neurologischer Konzepte
- Überwachung des Gesundheitszustands der Patient:innen und Dokumentation von Fortschritten oder Auffälligkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Therapie- und Ärzteteam
- Einhaltung der Hygienevorschriften; Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationsstandards der Klinik
Über uns
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die Neurologie/Neuropsychologie gliedert sich in die Bereiche Neurologische Frührehabilitation (Phase B), Weiterführende Neurorehabilitation (Phase C) und Neurologische Anschlussheilbehandlung (Phase D). Wir sind spezialisiert auf die Schlaganfall‑Nachsorge und behandeln u. a. Patienten mit Schluck-, Sprach‑, Sprech- und Stimmstörungen sowie Gesichtslähmungen. Die m&i‑Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
GKP als Stv. Leiter - Dienst- und Urlaubsplanung & Koordination Reha Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Herzogenaurach
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und interdisziplinären Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit 30 Tagen Urlaub, flachen Hierarchien und einer werteorientierten Führungskultur schaffen wir eine professionelle Arbeitsumgebung, in der die Gesundheit unserer Patienten im Mittelpunkt steht. Profitieren Sie von exklusiven Einkaufsvorteilen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, Ihre Freizeitwünsche ernst genommen zu bekommen.
Kontaktdaten:
Fachklinik Herzogenaurach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GKP als Stv. Leiter - Dienst- und Urlaubsplanung & Koordination Reha Klinik (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Fachklinik Herzogenaurach ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Fachklinik Herzogenaurach.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Fachklinik Herzogenaurach zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GKP als Stv. Leiter - Dienst- und Urlaubsplanung & Koordination Reha Klinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Fachklinik Herzogenaurach zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Fachklinik Herzogenaurach relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Fachklinik Herzogenaurach, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Herzogenaurach vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
