Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze das Team im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Privat geführte Klinikgruppe mit Fokus auf Gesundheit und Lebensqualität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen, IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt: Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dominik da Conceicao Vieira, Personalleiter und stv. kfm. Direktor, unter 08362/.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Gehaltsabrechnung)
- Administration des Zeitwirtschaftssystems ATOSS und des Personalverwaltungssystems fidelis (SD Worx)
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Umsetzung tariflicher Regelungen
- Korrespondenz mit Betriebsrat, Behörden und Krankenkassen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Personalwesen wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht sowie Management im Gesundheitswesen vorteilhaft
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ATOSS und fidelis)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen Schwimmbades
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Kaufmann Gesundheitswesen als HR-Sachbearbeiter - Zeitwirtschaft / Personalverwaltungssystem (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Herzogenaurach
Die m&i-Fachklinik Enzensberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung gefördert werden. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer werteorientierten Führungskultur schaffen wir Raum für sinnstiftende Tätigkeiten im Gesundheitswesen, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden achten.
Kontaktdaten:
Fachklinik Herzogenaurach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann Gesundheitswesen als HR-Sachbearbeiter - Zeitwirtschaft / Personalverwaltungssystem (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Klinik verstehst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann Gesundheitswesen als HR-Sachbearbeiter - Zeitwirtschaft / Personalverwaltungssystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als HR-Sachbearbeiter passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen, besonders im Gesundheitsbereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Herzogenaurach vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die m&i-Fachklinik Enzensberg verschaffen. Schau dir die Fachbereiche an, in denen sie tätig sind, und informiere dich über ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen und diese untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Klinik großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem Team arbeitest. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du die Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dein Wissen mit anderen zu teilen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute IT-Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Erfahrungen du mit MS-Office, ATOSS und fidelis hast. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst und bereit bist, dich weiterzubilden.
