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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestaltung und Weiterentwicklung medizinischer Konzepte sowie Leitung eines interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Parkland-Klinik, spezialisiert auf Kinder- und Jugendpsychiatrie mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendpsychiatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder 48 Monate Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vorteile
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
- Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
- Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
- Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
- Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie oder erfolgreich absolvierte 48 Monate der Facharztweiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit erfolgreich abgeschlossener oder weit fortgeschrittener Therapieweiterbildung
- Idealerweise Leitungserfahrung
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Arbeit mit jugendlichen Patientinnen und Patienten
- Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Empathie und Freundlichkeit
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer medizinisch/therapeutischen Konzepte
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams
- Organisation der fachkundigen medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der Patientinnen und Patienten unserer Jugendstation im Rahmen unserer etablierten Behandlungskonzepte
- Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit
Über uns
Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie.
Oberarzt Kinder-Jugendpsychiatrie Adipositas (m/w/d) Arbeitgeber: Fachklinik Herzogenaurach
Kontaktperson:
Fachklinik Herzogenaurach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinder-Jugendpsychiatrie Adipositas (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinder-Jugendpsychiatrie Adipositas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachklinik Herzogenaurach vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Parkland-Klinik und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die medizinisch/therapeutischen Konzepte weiterentwickelt.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige deine Persönlichkeit! Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch und freundlich im Umgang mit Patienten und Kollegen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen.