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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in der Inneren Medizin und arbeite interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: FFD e.V., eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Hoher Datenschutz und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Leidenschaft für Innere Medizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin/Geriatrie für eine Klinik Nordrhein Westfalen.
Ihre Aufgaben:
- Stationäre Patientenversorgung und -betreuung im Fachgebiet der Inneren Medizin nach dem Prinzip der Rotation.
- Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung.
Das bringen Sie mit:
- Berufseinsteiger (m/w/d) oder fortgeschrittener Arzt (m/w/d) in Weiterbildung.
- Deutsche Approbation.
- Bei Nicht-Muttersprachlern: sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Zertifikat).
- Leidenschaft und Hingabe für das Fachgebiet der Inneren Medizin.
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
- Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe.
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung.
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
- Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
- Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin Geriatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin Geriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte und Projekte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeigst, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Innere Medizin haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen können.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du dich für die Geriatrie interessierst. Wir wollen wissen, was dich antreibt und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie besonders macht und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin und Geriatrie verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Leidenschaft und dein Engagement für das Fachgebiet zu zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen oder Pflegepersonal zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Arbeitsumgebung.