Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachabteilung und entwickle innovative Projekte in der Geriatrie.
- Unternehmen: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und unverbindlich; Datenschutz hat höchste Priorität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem freundlichen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihre Aufgaben:- Führung und Steuerung der Fachabteilung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik im Rahmen der krankenhausweiten Medizinstrategie, die Gestaltungsspielräume für innovative Zukunftsprojekte lässt
- Verantwortung für die Weiterbildung des leistungsstarken Ärzteteams
- Abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Deutsche Approbation
- Bereitschaft und Freude an einer vertrauensvollen und kollegialen Zusammenarbeit in einem überschaubaren Team
- Sie arbeiten gerne kreativ und lösungsorientiert und haben Lust auf moderne Geriatrie.
- Ein tolles, motiviertes und gut eingespieltes Team
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2)
- Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. xayajpt
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie in einer Klinik in Baden-Württemberg profitieren Sie von einem motivierten und gut eingespielten Team sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert kreative und lösungsorientierte Ansätze, während wir Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bieten. Bei uns stehen Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit im Mittelpunkt, was Ihre Arbeit mit den Patienten besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten oder Klinikleitern in der Geriatrie zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre medizinische Ausrichtung und aktuelle Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Zeige Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Klinik und bringe eigene Ideen ein, wie du zur innovativen Geriatrie beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kollegiale Einstellung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Chefarzt in der Geriatrie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Interview:Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine kreative, lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der Geriatrie wirst du mit spezifischen medizinischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über geriatrische Erkrankungen und Behandlungsmethoden auffrischst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Betone deine Innovationsfreude
Die Klinik sucht jemanden, der kreativ und lösungsorientiert arbeitet. Bereite einige Ideen vor, wie du innovative Projekte in der Geriatrie umsetzen würdest, um dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik zu zeigen.
✨Sei offen und freundlich
Der Umgang mit Patienten und Kollegen ist entscheidend. Zeige während des Interviews deine Offenheit und Freundlichkeit, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
