Chefarzt (m/w/d) Pädiatrie

Chefarzt (m/w/d) Pädiatrie

Hannover Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung Pädiatrie und gestalten Sie die medizinische Versorgung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: FFD e.V. - eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und kostenfreier Service für Bewerber.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Chefarzt (m/w/d) Pädiatrie für eine Klinik in Niedersachsen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie vertreten Ihre Abteilung als ärztliche Leitung fachlich, wirtschaftlich und organisatorisch und verfügen über einen kooperativen Führungsstil.
  • Ihnen obliegt hierbei die aktive Gestaltung der Pädiatrie und damit einhergehend auch die Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Sie verantworten zudem die Außendarstellung der Klinik und bauen das Kontaktnetz zu Einweisern aus.
  • Behandlung unserer Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement sowie Aufklärung von Patient:innen und deren Familien über Krankheitsbilder und Behandlungsoptionen.
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen.
  • Sie arbeiten aktiv in der konzernübergreifenden Fachgruppe sowie setzen sich für die Weiterentwicklung der klinischen Strukturen und Prozesse ein.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) (mit deutscher Approbation) und verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung im Fachbereich der Pädiatrie.
  • Die Besetzung des Spezialgebietes der Neuropädiatrie ist wünschenswert.
  • Sie haben Erfahrungen in Leitungsaufgaben und erfüllen die Voraussetzung zur Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis oder bringen diese bereits mit.
  • Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, dabei können Sie eine aktive Führungsrolle einnehmen.
  • Sie zeichnen sich vor allem durch eine hohe Sozialkompetenz, eine motivierende Persönlichkeit und Freude im Umgang mit unseren jungen Patient:innen aus.
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein tolles, motiviertes und gut eingespieltes Team.
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2).
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.
  • Eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Das ist uns sehr wichtig:

  • Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
  • Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter:

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
  • Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
  • Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
  • Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
  • Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Kontaktperson:

Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) Pädiatrie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kliniken dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben der jungen Patient:innen zu haben. Das wird in Vorstellungsgesprächen geschätzt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) Pädiatrie

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Leitungsaufgaben
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Verantwortungsbewusstsein
Sozialkompetenz
Motivierende Persönlichkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenaufklärung
Qualitätssicherung in der Patientenversorgung
Gestaltung klinischer Strukturen und Prozesse
Kommunikationsfähigkeit
Kooperativer Führungsstil
Fort- und Weiterbildung
Immunisierung gegen Masern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Da die Position des Chefarztes eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

In der Pädiatrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.

Fragen zur Patient:innenversorgung stellen

Zeige dein Engagement für die Patient:innenversorgung, indem du Fragen zu den aktuellen Standards und Herausforderungen in der Klinik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Qualität der Versorgung.

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