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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge Patienten von der Geburt bis 18 Jahre in einer Klinik.
- Arbeitgeber: FFD e.V. - spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, persönliche und berufliche Entwicklung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Datenschutz, offene und freundliche Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Freude an der Patientenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) für eine Klinik Sachsen-Anhalt!
Ihre Aufgaben:
- Fachkundiges Betreuen und Versorgen unserer Patienten und Patientinnen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie (außer Onkologie)
- Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
- Eine aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz
Das bringen Sie mit:
- Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Fachliche Qualifikation und Erfahrung
- Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen (m/w/d)
- Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
Wir bieten Ihnen:
- Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
- Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
- Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
- Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Kliniken auf, die dich interessieren. Frag nach, ob sie noch offene Stellen haben oder ob sie dich in Zukunft berücksichtigen können.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über mögliche Jobangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Arbeitsweise. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich zu uns passen.
Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Qualifikationen an. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und deren Werte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, solltest du deine Kenntnisse in der Pädiatrie auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle zu sprechen und deine Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du kompetent und engagiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Medizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Klinik Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.