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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Patienten und übernehme Bereitschaftsdienste in der Pädiatrie.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, elektronische Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kooperativen Team und erhalte umfassende Weiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium, Erfahrung als Assistenzarzt oder Facharzt, deutsche Approbation und fließendes Deutsch.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und unverbindlich; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt (m/w/d) Pädiatrie für eine Klinik in Niedersachsen
Das sind wir:
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Ihnen liegt die ganzheitliche vollumfängliche Betreuung von kleinen Patienten besonders am Herzen.
- Sie übernehmen vorab geplante Bereitschaftsdienste in der Pädiatrie.
- Sie gehen mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen auf unsere Patienten und deren Angehörige ein.
SIE:
- haben das Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen.
- besitzen Erfahrungen als Assistenzarzt oder Facharzt in der Kinder- und Jugendmedizin.
- besitzen die deutsche Approbation und sprechen fließend Deutsch.
- möchten in einem kooperativen und engagierten Team arbeiten.
Was Sie erwarten dürfen:
- Sie arbeiten in einem gemeinnützigen, kommunalen Krankenhaus, wo der Patient im Mittelpunkt der medizinischen Versorgung steht.
- Wir bilden Sie strukturiert und ganzheitlich im Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin aus (volle Weiterbildungsermächtigung vorhanden).
- Wir wissen, dass es noch eine Familie außerhalb der Klinik gibt und unterstützen Sie dabei, beides gut zu vereinbaren, etwa durch Teilzeitmodelle, bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten und einem neuen Zuhause.
- Ihre Überstunde nicht umsonst durch unsere elektronische Zeiterfassung.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Facharzt Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir Beispiele, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Bereitschaftsdienste zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das ist besonders wichtig in der Pädiatrie, wo schnelle Entscheidungen oft notwendig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Nachweise über deine Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Erfahrungen als Facharzt oder Assistenzarzt darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dir an der Arbeit mit kleinen Patienten wichtig ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen und deine Motivation überlegst. Informiere dich auch über die Klinik und deren Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie vertraut sind. Seien Sie bereit, spezifische Fälle zu diskutieren und Ihre Herangehensweise an die Behandlung von kleinen Patienten zu erläutern.
✨Zeigen Sie Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Patienten und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Hervorheben Ihrer Teamfähigkeit
Betonen Sie Ihre Bereitschaft, in einem kooperativen und engagierten Team zu arbeiten. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellen. Dies zeigt, dass Ihnen nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wohlbefinden wichtig ist.
