Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Prozessstandards und kreativen Projekten in der Geriatrie.
- Unternehmen: FFD e.V. - spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Anspruch an Datenschutz und ein freundliches, offenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fachärzt:innenweiterbildung in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für eine Klinik in Baden-Württemberg suchen wir einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) in der Geriatrie.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Erstellung von Prozessstandards und Behandlungspfaden
- Vorantreiben kreativer eigener Projekte
- Organisatorische Verantwortung der Prozesssteuerung
- Ausbildung von Kolleg:innen und Student:innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Fachärzt:innenweiterbildung in der Inneren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Hohes Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Ihre Benefits:
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
- Betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen
- Vergünstigungen beim Job-Ticket und der Cafeteria
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder per Email beim FFD e.V. Bei Fragen nutzen Sie die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitender Oberarzt in der Geriatrie nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur in Baden-Württemberg haben Sie die Möglichkeit, kreative Projekte voranzutreiben und aktiv zur Ausbildung von Kolleg:innen und Student:innen beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem hohen Anspruch an Datenschutz, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geriatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Geriatrie überlegst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich gut zu den Patienten passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback nach dem Interview. Wenn du nicht sofort den Job bekommst, frag nach, was du verbessern kannst. Das zeigt Engagement und kann dir beim nächsten Mal helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Geriatrie zeigen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du diese in die Klinik einbringen kannst. Zeige uns, was dich besonders macht und warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Unterlagen erhalten haben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und innovative Ansätze in der Patientenversorgung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Klinik in der Geriatrie sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie und den Umgang mit Patienten. Ein freundliches Auftreten und Authentizität können einen großen Unterschied machen. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
