Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Patient*innen in der Psychiatrie und Gerontopsychiatrie.
- Unternehmen: Internationale Klinik mit modernem, familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Attraktive Teamaktivitäten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gerontopsychiatrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie, Erfahrung mit älteren Menschen und hohe Weiterbildungsmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie/Gerontopsychiatrie
Ihre Aufgaben:
- Diagnostik und Behandlung von ambulanten Patient*innen in der Psychiatrischen Institutsambulanz bzw. der Gedächtnisambulanz sowie im FACT
- Engagierte fachliche Supervision und Führung der Weiterbildungsassistent*innen
- Aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen der klinikinternen Weiterbildung
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
- Interesse an der Mitwirkung bei der strategischen Konzepterarbeitung zur Weiterentwicklung der Klinik
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
- Erfahrung in der Behandlung älterer Menschen mit neuropsychiatrischen Erkrankungen
- Leidenschaft und Hingabe für das Fachgebiet der Gerontopsychiatrie
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein einfühlsamer Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
- Hohe Weiterbildungsmotivation
- Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung stationärer und ambulanter Versorgungstrukturen
- Erfahrungen in (klinischer) Forschung und Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen / Projekten erwünscht
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, geprägt durch eine moderne und familiäre Atmosphäre (z. B. Cafeteria und Kantine vor Ort, kostenlose Parkplätze, regelmäßige gemeinsame Teamaktivitäten)
- Viele Angebote zum Erhalt der Work-Life-Balance (z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung)
- Zahlreiche Angebote zu Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege (z. B. Belegplätze in einer Kindertagesstätte)
- Möglichkeiten der Förderung von Weiterbildungen in gesundheitsökonomischen bzw. medizinrechtlichen Zusatzausbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Wellhub (ehemals Gympass), Betriebssportgruppen vor Ort, Mitarbeiter*innen-Wochen)
- Unterstützung bei einer Wohnungssuche und Beteiligung an den Umzugskosten
- Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie u. Psychotherapie Gerontopsychiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Psychiatrie und Psychotherapie Gerontopsychiatrie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das durch eine moderne und familiäre Atmosphäre geprägt ist. Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche und bieten Ihnen die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer Betriebsrente.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie u. Psychotherapie Gerontopsychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gerontopsychiatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Behandlung älterer Menschen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Klinik und ihrer Philosophie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie u. Psychotherapie Gerontopsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gerontopsychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie und Psychotherapie, besonders im Umgang mit älteren Menschen. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Leitender Oberarzt in der Gerontopsychiatrie. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung älterer Patient*innen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, solltest du bereit sein, über deine eigene Weiterbildungsmotivation zu sprechen. Nenne spezifische Kurse oder Projekte, die dich interessieren und wie sie zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den Möglichkeiten zur Mitwirkung an strategischen Konzepten.
