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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Supervision in der pneumologischen Versorgung sowie Weiterbildung von Assistenzärzten.
- Arbeitgeber: FFD e.V. - spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flache Hierarchien und langfristig sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie und Erfahrung als Oberarzt.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und kostenfreier Service für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unserer Kunden: Leitender Oberarzt (m/w/d) Pneumologie.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise. Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Ärztliche Leitung und Supervision im Bereich der stationären und ambulanten pneumologischen Versorgung
- Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Teilnahme an Hintergrunddiensten
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
- Mehrjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) in der Pneumologie, idealerweise mit Zusatzqualifikationen
- Selbstständige Durchführung / sichere Beherrschung aller invasiven Eingriffe an Lunge und Pleura (insbesondere flexible und die starre Bronchoskopie, Pleurapunktion und Pleuradrainageanlage)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationsgeschick
- Erfahrung in der Ausbildung und Supervision von ärztlichem Nachwuchs
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Behandlungskonzepten
Unser Kunde bietet Ihnen:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien
- eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Bezahlung der Dienste
- ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, während du auf Rückmeldungen wartest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (w/m/d) Pneumologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in die neue Position einbringen kannst.
Bewirb dich direkt online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, unseren Ansprechpartner zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und deren pneumologische Abteilung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Behandlungskonzepte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Oberarzt in der Pneumologie. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit invasiven Eingriffen und der Anleitung von Assistenzärzten zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamgeist betonen
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du durch Teamarbeit positive Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen.