Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Geriatrie-Abteilung in einem innovativen Krankenhaus.
- Unternehmen: FFD e.V., eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flache Hierarchien und langfristig sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kostenlose und vertrauliche Bewerbungsprozesse mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin in einem motivierten Team und einem freundlichen Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unserer Kunden: Lt. Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Geriatrie in Baden-Württemberg.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise. Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur.
- Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizin.
- Die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte.
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien.
- Eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Bezahlung der Dienste.
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. bietet Ihnen als Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie in Baden-Württemberg ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer hohen Leistungsdichte. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Arbeitsbedingungen sowie umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt online zu bewerben und alle Informationen zu erhalten, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach weiteren Möglichkeiten, während du auf Rückmeldungen wartest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Leidenschaft für die Geriatrie durchscheinen!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir ein kollegiales Arbeitsklima schätzen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Bewirb dich direkt online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder Patientenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Abteilung oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Kliniken suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach einem passenden Teamplayer. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du dich in das bestehende Team einfügen würdest.
