Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Geriatrie-Abteilung in einem innovativen Krankenhaus.
- Unternehmen: FFD e.V., eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flache Hierarchien und langfristig sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kostenlose und vertrauliche Bewerbungsprozesse mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin in einem motivierten Team und entwickle dich fachlich weiter.
- Qualifikationen: Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unserer Kunden: Lt. Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Geriatrie in Baden-Württemberg.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise. Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur.
- Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abteilung für Geriatrie/Altersmedizin.
- Die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einer Abteilung mit hoher Leistungsdichte.
- Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit im Umfeld eines innovativen Krankenhauses.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) und verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Fachlich überzeugende Persönlichkeit mit Engagement, Kollegialität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Patientenorientierung runden Ihr Profil ab.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien.
- Eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Bezahlung der Dienste.
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie in Baden-Württemberg ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer hohen Leistungsdichte bietet. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Krankenhaus, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges medizinisches Seminar. Informiere dich über die Klinik und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich während des Gesprächs. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lt. Oberarzt (w/m/d) Innere Medizin Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch menschlich.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position als Lt. Oberarzt in der Geriatrie bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir den besten Service zu bieten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Geriatrie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Geriatrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Facharztausbildung hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die speziellen Bedürfnisse älterer Patienten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Patientenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und kollegial
Zeige deine Persönlichkeit! In einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du dich als Teamplayer präsentierst. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und wie du zum Team beitragen kannst.
