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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Klinik für Pneumologie, übernehme medizinische Verantwortung.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Klinik mit, entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztweiterbildung in Innerer Medizin und Pneumologie, Erfahrung als Oberarzt erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist kostenfrei und vertraulich, wir unterstützen dich diskret.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unserer Kunden: Lt. Oberarzt (m/w/d) Pneumologie für eine Klinik in Baden-Württemberg
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Vertretung des Chefarztes
- Stellvertretende Leitung und Koordination der Klinik für Pneumologie, einschließlich des medizinischen Teams und Ressourcen
- Übernahme der medizinischen Mitverantwortung
- Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung und der Einhaltung der geltenden medizinischen Standards
- Aktive Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung und Supervision unserer Assistenzärzte (m/w/d)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Klinikums
- Aktive Mitgestaltung einer zukunftsweisenden, modernen Klinik für Pneumologie
- Fach- und standortübergreifende Zusammenarbeit (Standort Borken und Ahaus)
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung Innere Medizin und Pneumologie
- Eine Zusatzbezeichnung ist wünschenswert.
- Langjährige Erfahrung als Oberarzt (m/w/d)
- Kenntnisse in interventioneller Bronchologie
- Das Interesse am Mitaufbau einer neuen pneumologischen Klinik
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien
- Eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Bezahlung der Dienste
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Lt. Oberarzt (w/m/d) Kinderkardiologie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lt. Oberarzt (w/m/d) Kinderkardiologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Klinik und deren spezifische Anforderungen in der Pneumologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision und die Werte der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachärzten und Oberärzten in der Pneumologie. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Fachkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten in der Pneumologie durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Ansprechpartner stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lt. Oberarzt (w/m/d) Kinderkardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle Anforderungen und Verantwortlichkeiten verstehst. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Lt. Oberarzt in der Kinderkardiologie wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderkardiologie und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die Klinik, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, insbesondere im Bereich der Pneumologie. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur Kultur der Klinik beizutragen.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Pneumologie und interventionellen Bronchologie. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und interdisziplinäre Projekte parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf die Aus- und Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du Interesse an deiner eigenen beruflichen Entwicklung zeigst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie die Klinik dich dabei unterstützen kann.
