Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine geriatrische Station und übernehme medizinische sowie organisatorische Verantwortung.
- Unternehmen: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und vertraulich; wir freuen uns auf deine Nachricht!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit hoher Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Innerer Medizin, idealerweise mit Geriatrie-Zusatzbezeichnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie für eine Klinik in Mecklenburg-Vorpommern.
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise. Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Medizinische, organisatorische und ökonomische Verantwortung für eine geriatrische Station
- Vertretung anderer Oberärzte bei Bedarf
- Geriatrische Fallsteuerung
- Eigenverantwortliche Durchführung der internistischen Funktionsdiagnostik (insbesondere Sono, Echo)
- Beteiligung am Geriatrischen Konsiliardienst und an der Belegplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit und der strategischen Zielplanung der Klinik
- Vertretung/Präsentation der Klinik nach außen
- Umsetzung der Führungsgrundsätze und Ziele des Krankenhauses
- Unterstützung der Chefärztin bei der Erreichung der Zielvereinbarungen und bei der Investitionsplanung
- Mitwirkung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Vertretung der Geriatrie in klinik- und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin, idealerweise mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Deutsche Approbation
- Hohes Interesse an geriatrischen Fragestellungen und Weiterentwicklung des Fachgebietes
- Übernahme von Funktionen wie Transfusionsbeauftragter, Gerätebeauftragter u.ä.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Resilienz
- Kenntnisse und Kompetenzen in Führungsfunktionen, Organisation, Planung, Präsentation, Kommunikation und Konfliktmanagement
Unser Kunde bietet Ihnen
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
- Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter, fairer Unternehmens- und Führungskultur
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
- Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln?Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Geriatrie nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein sehr gutes Arbeitsklima und interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik. Sie werden Teil eines familiären Teams, das Wert auf eine transparente und faire Unternehmenskultur legt, und haben die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungsprozessen mitzuwirken, während Sie Ihre Leidenschaft für die Patientenversorgung ausleben.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Geriatrie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachleuten in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Kollegen auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Geriatrie während des Interviews klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen in der Geriatrie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in der Geriatrie entscheidend ist, sei vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Weiterbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine beruflichen Ziele darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Oberarzt geeignet machen.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Vorbereitung auf das Interview:Bereite dich auf ein mögliches Telefoninterview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen, deine Sicht auf geriatrische Themen und deine Führungsqualitäten überlegst. Informiere dich auch über die Klinik und deren Werte.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische geriatrische Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Geriatrie hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in der Geriatrie unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Kenntnisse in Führungsfunktionen und Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen belastbar und flexibel bist.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist und welche Fortbildungen du in der Vergangenheit besucht hast oder planst, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Sei offen und freundlich
Der Umgang mit Patienten und Kollegen sollte dir Freude bereiten. Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und Offenheit. Dies wird nicht nur deine sozialen Kompetenzen unterstreichen, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
