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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und arbeite in der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein großzügiges Fortbildungsbudget und Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer familienfreundlichen Umgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung Innere Medizin und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und unverbindlich, mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin
Das sind wir:
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich:
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Mitarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung der Patienten
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Aktive Führung eines motivierten, leistungsfähigen interdisziplinären Teams
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Durchführung von Funktionsdiagnostik wie z.B. Sonografien
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Unterstützung in der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte
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Mitarbeit an der geplanten Klinikerweiterung und Weiterentwicklung der Fachabteilungen
Das bringen Sie mit:
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Facharztanerkennung Innere Medizin und breite Erfahrung auf dem Gebiet der Inneren Medizin
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Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit teamorientiertem Führungsstil
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Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
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Eigeninitiative, Organisationsgeschick und hohe Leistungsbereitschaft
Was Sie erwarten dürfen:
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Eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal
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Eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept
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Eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
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Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
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Umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Innere Medizin-Geriatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Innere Medizin-Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Inneren Medizin oder Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Inneren Medizin und Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du dir Fragen über die Teamführung und interdisziplinäre Zusammenarbeit überlegst. Zeige, dass du ein teamorientierter Führungsstil pflegst und bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für die Möglichkeit, in einem persönlichen Gespräch mehr über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle gezielte Fragen dazu, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Innere Medizin-Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den FFD e.V. und seine Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deiner Facharztanerkennung, Lebenslauf, Empfehlungsschreiben und einem überzeugenden Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alle Dokumente aktuell sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Inneren Medizin und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung der Fachabteilungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website des FFD e.V. ein oder sende sie per E-Mail. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Inneren Medizin vertraut bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu Funktionsdiagnostik und interdisziplinärer Teamarbeit zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Sozial- und Führungskompetenz demonstrieren. Erkläre, wie du ein motiviertes Team führst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche führen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie diese deine berufliche Entwicklung unterstützen können.
