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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose und Behandlung kardiologischer Patienten, medizinische Verantwortung übernehmen.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und langfristig sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie mit und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Bewerbung kostenlos und unverbindlich, persönliches Gespräch zur Klärung von Details.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden: Oberarzt (m/w/d) Kardiologie für ein Klinikum im Großraum Wuppertal!
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Diagnose, Behandlung und Betreuung unserer kardiologischen Patienten.
- Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für einen Teil-/Funktionsbereich der Medizinischen Klinik und nehmen an den Ober-/Facharzthintergrunddiensten der Kardiologie sowie an den interdisziplinären und konsiliarischen Tätigkeiten teil.
- Außerdem gehört die Teilnahme an der Herzkatheter-Rufbereitschaft zu Ihrer Aufgabe.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Patienten und deren Angehörige.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie.
- Interesse an der Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen.
- Sie bringen sich mit Teamgeist und persönlichem Engagement in die Weiterentwicklung und Profilierung der Klinik ein.
- Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien.
- eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Bezahlung der Dienste.
- ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- fachliche und persönliche Entwicklungsförderung.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kardiologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kardiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Schwerpunkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Kardiologie auseinandergesetzt hast und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Patientenbetreuung und Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Sozialkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung anderer Ärzte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in die Ausbildung von Kollegen einbringen kannst und sprich darüber im Interview.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kardiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharzturkunde, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterbildung von Kollegen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen und Qualifikationen überlegst. Informiere dich auch über das Klinikum und dessen Arbeitsweise, um im Gespräch gut informiert zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du als Oberarzt in der Kardiologie arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Fallstudien vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung kardiologischer Erkrankungen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Klinik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei interdisziplinären Projekten oder in stressigen Situationen.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen sucht jemanden, der Interesse an der Weiterbildung anderer hat. Sprich darüber, wie du Kollegen unterstützt hast oder welche Initiativen du ergriffen hast, um das Wissen im Team zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
