Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und versorge Patienten von der Geburt bis 18 Jahre in der Pädiatrie.
- Unternehmen: FFD e.V. - spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, persönliche und berufliche Entwicklung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Datenschutz, vertrauliche Bewerbungsprozesse und kostenfreier Service für Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem vertrauensvollen Team.
- Qualifikationen: Deutsche Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihre Aufgaben
- Fachkundiges Betreuen und Versorgen unserer Patienten und Patientinnen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr
- Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie
- Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
- Eine aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz
Das bringen Sie mit
- Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Fachliche Qualifikation und Erfahrung
- die Zusatzbezeichnung Neonatologie
- Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums
- Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen (m/w/d)
- Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe
Wir bieten Ihnen
- Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
- Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung
So geht es weiter
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude. Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Freiraum bietet. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer vertrauensvollen interdisziplinären Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein wertschätzendes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Datenschutz höchste Priorität hat.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Kliniken auf, die dich interessieren. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten bei uns in guten Händen sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten möchtest und was dich an unserem Klinikum reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Online bewerben – ganz easy!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Und keine Sorge, wir behandeln deine Daten mit höchster Vertraulichkeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Klinik und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den interdisziplinären Zusammenarbeit oder Fortbildungsmöglichkeiten fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise der Klinik und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin und wie wichtig dir der Umgang mit Patienten ist. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
