Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Patient:innen und Ausbildung von Assistenzärzt:innen in der Pädiatrie.
- Unternehmen: FFD e.V. - spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Monatliche Trainings, individuelle Dienstplangestaltung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hoher Datenschutzanspruch und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Facharztbezeichnung Pädiatrie, Kommunikationsstärke und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DRINGEND gesucht: Oberarzt*ärztin Pädiatrie. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise. Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich:
- Verantwortung für die Patient:innen und für die Ausbildung unserer Assistenzärzt:innen.
- Weiterentwicklung der Kinderklinik.
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten.
Das bringen Sie mit:
- Facharztbezeichnung Pädiatrie, Schwerpunkt Neuropädiatrie wünschenswert.
- Kommunikationsstärke, Empathie, Neugier und Zuverlässigkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Monatliche Trainings und häufige interne Fortbildungen.
- Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse bei der Dienstplanerstellung.
- Starker Teamgedanke und regelmäßiger Austausch mit flachen Hierarchien.
- Sehr gut aufgestellte Abteilung mit spezialisierten Kolleg:innen.
- Attraktive Vergütung.
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der nicht nur auf eine über 20-jährige Branchenerfahrung zurückblickt, sondern auch großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem starken Teamgedanken, regelmäßigen internen Fortbildungen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bietet das Unternehmen eine attraktive Umgebung für Oberärzte in der Pädiatrie, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Personalverantwortlichen direkt. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach unseren Ansprechpartner zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Pädiatrie arbeiten möchtest und was dich an unserem Team reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles vertraulich behandelt wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und deren Abteilung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte oder spezielle Angebote in der Pädiatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Empathie und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung der Kinderklinik umfasst, ist es wichtig, Fragen zur internen Fortbildung und zu den monatlichen Trainings vorzubereiten. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und die Entwicklung des Teams unterstützen möchtest.
✨Sei offen und freundlich
Der Umgang mit Patienten ist ein zentraler Punkt in der Pädiatrie. Zeige im Interview deine Offenheit und Freundlichkeit. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei deinen Gesprächspartnern.
