Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeit in der Kinder- und Jugendmedizin mit Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: FFD e.V., spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hohe Vertraulichkeit und Datenschutz bei der Bewerbung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Schwerpunktbereich und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an Verantwortung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DRINGEND gesucht: Oberarzt/ärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin. Wir suchen ab sofort: Facharzt/ärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (MVZ oder Praxis) für unseren Kunden in Sachsen-Anhalt.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise. Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- abwechslungsreiche, interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein offenes und freies Betätigungsfeld in dem Sie mutig voranschreiten und gestalten können, z. B. bei der Etablierung und Aufbau eines eigenen Schwerpunktbereiches.
- Wir unterstützen Sie beim Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen, vor Ort bieten wir Neonatologie und Neuropädiatrie.
Ihr Profil:
- Sie sind Facharzt und möchten gern Verantwortung übernehmen
- Sie sind agil und möchten sich gern weiterentwickeln
- Sie möchten gestalten und einen eigenen Teilbereich, der Ihren Vorstellungen entspricht, entwickeln.
- Sie fühlen sich in einem Team Zuhause und stehen für eine transparente fortschrittliche Diskussionskultur
- Interdisziplinäres Denken und Handeln liegt Ihnen
- Sie haben Interesse an der Ausbildung und Anleitung junger Ärzte
- Sie zeigen gern Ihr Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Eltern.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Pädiatrie nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigene Schwerpunktbereiche zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, betrieblicher Gesundheitsförderung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Arbeitsweise – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie und wie du dich in einem Team einbringen möchtest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pädiatrie zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Welche besonderen Projekte oder Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik oder Praxis einholen. Schau dir deren Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die angebotenen Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine eigenen Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten und Eltern verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven Diskussionskultur beigetragen hast.
