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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einem etablierten Kinderzentrum und fördere die Entwicklung junger Talente.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße monatliche Trainings, flexible Dienstpläne und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Wert auf Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit organisatorischen Fähigkeiten und einem kooperativen Führungsstil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und vertraulich; wir kümmern uns um deine Daten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
DRINGEND gesucht: Oberarzt*ärztin Pädiatrie. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich:
- Oberärztliche Tätigkeit an einem etablierten Kinderzentrum
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Erwerb einer Zusatz- oder Schwerpunktweiterbildung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Promotions- und Habilitationsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Pädiatrische Schwerpunktbezeichnung bzw. Zusatzweiterbildung abgeschlossen oder Interesse an einer spezialisierten Weiterbildung wünschenswert
- Überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten
- Einen zielgerichteten, kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu entwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
- Monatliche Trainings und häufige interne Fortbildungen
- Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse bei der Dienstplanerstellung
- Starker Teamgedanke und regelmäßiger Austausch mit flachen Hierarchien
- Sehr gut aufgestellte Abteilung mit spezialisierten Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
- Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise der Klinik gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir spezifische Fragen zur Klinik und deren Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Oberarzt in der Pädiatrie.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren und entwickeln kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den FFD e.V. und seine Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Verstehe die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Facharztdiploms, Nachweise über Weiterbildungen, einen aktuellen Lebenslauf und ein überzeugendes Motivationsschreiben.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine spezifischen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Oberarzt in der Pädiatrie wirst du mit speziellen medizinischen Fragestellungen konfrontiert. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin und sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Der Job erfordert einen kooperativen Führungsstil. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Dies könnte durch frühere Erfahrungen in der Teamleitung oder durch spezielle Projekte geschehen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten sind ein Muss. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Organisationstalent unter Beweis gestellt hast, sei es bei der Planung von Fortbildungen oder im Umgang mit Patienten.
✨Sei offen und freundlich
Offenheit und Freundlichkeit sind wichtige Eigenschaften für den Umgang mit Patienten und Kollegen. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte lebst, indem du eine positive und zugängliche Haltung einnimmst.
