Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in einem etablierten Kinderzentrum und fördere die Entwicklung junger Talente.
- Unternehmen: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit und Qualität.
- Vorteile: Genieße monatliche Trainings, flexible Dienstpläne und eine attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und vertraulich – wir kümmern uns um deine Daten!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit organisatorischen Fähigkeiten und einem kooperativen Führungsstil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort einen Oberarzt (m/w/d) für Pädiatrie.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich:
- Oberärztliche Tätigkeit an einem etablierten Kinderzentrum
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Erwerb einer Zusatz- oder Schwerpunktweiterbildung
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Promotions- und Habilitationsmöglichkeit
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Pädiatrische Schwerpunktbezeichnung bzw. Zusatzweiterbildung abgeschlossen oder Interesse an einer spezialisierten Weiterbildung wünschenswert
- Überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten
- Einen zielgerichteten, kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu entwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
- Monatliche Trainings und häufige interne Fortbildungen
- Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse bei der Dienstplanerstellung
- Starker Teamgedanke und regelmäßiger Austausch mit flachen Hierarchien
- Sehr gut aufgestellte Abteilung mit spezialisierten Kolleg:innen
- Attraktive Vergütung
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
- Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberarzt (m/w/d) in der Geriatrie nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein sehr gutes Arbeitsklima und interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik. Sie werden Teil eines familiären Teams, das Wert auf eine transparente und faire Unternehmenskultur legt, und haben die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungsprozessen mitzuwirken, während Sie Ihre Leidenschaft für die Patientenversorgung ausleben.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie erhalten könntest
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt, also sprich mit Kollegen und frage nach offenen Positionen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du an relevanten Fortbildungen oder Seminaren teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fachkenntnisse erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Herausforderungen in der Pädiatrie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Engagement zeigen
Engagiere dich in Fachverbänden oder -gruppen, die sich mit Kinder- und Jugendmedizin beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharzturkunde, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen kooperativen Führungsstil.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Vorbereitung auf das Interview:Bereite dich auf ein mögliches Telefoninterview vor, indem du dir Fragen über deine beruflichen Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle überlegst. Informiere dich auch über die Einrichtung und deren Arbeitsweise, um im Gespräch gut informiert zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als Oberarzt in der Pädiatrie wirst du mit speziellen medizinischen Fragestellungen konfrontiert. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendmedizin und sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Der Job erfordert einen kooperativen Führungsstil. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten sind ein Muss. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte erfolgreich organisiert und umgesetzt hast.
✨Sei offen und freundlich
Offenheit und Freundlichkeit sind wichtige Eigenschaften für den Umgang mit Patienten und Kollegen. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte verkörperst, indem du eine positive und zugängliche Haltung einnimmst.
