Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie Jetzt bewerben

Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und versorge Patienten von der Geburt bis 18 Jahre in der Pädiatrie.
  • Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Expertise.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, persönliche Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten, auch remote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Klinikum mit und arbeite interdisziplinär in einem freundlichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sowie Engagement und Eigeninitiative.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und vertraulich; Datenschutz hat höchste Priorität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

DRINGEND gesucht! Oberarzt*ärztin Pädiatrie

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) für eine Klinik Sachsen-Anhalt!

Das sind wir:

Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.

Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  1. Fachkundiges Betreuen und Versorgen unserer Patienten und Patientinnen von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr
  2. Diagnostik und Therapie im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie (außer Onkologie)
  3. Zusammenarbeiten mit den Ärzten aller beteiligten Fachdisziplinen
  4. Aktive Teilnahme am Bereitschaftsdienst einschließlich Patientenversorgung in der pädiatrischen Notfallambulanz

Das bringen Sie mit:

  1. Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
  2. Fachliche Qualifikation und Erfahrung
  3. Freude an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums
  4. Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen
  5. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe

Wir bieten Ihnen:

  1. Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei einer der größten Arbeitgeber in der Region
  2. Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek
  3. Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.

Als Oberarzt (m/w/d) in der Pädiatrie bei unserem Kunden in Sachsen-Anhalt erwartet Sie ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Klinik legt großen Wert auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und fördert aktiv Ihre Fortbildung durch interne und externe Programme sowie eine elektronische Fachbibliothek. Zudem profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsklima, in dem Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Werten und der Mission der Einrichtung identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele, die deine fachliche Kompetenz und Empathie verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige Engagement für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit anderen Fachrichtungen und dem Pflegepersonal kommunizieren und zusammenarbeiten kannst, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie

Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der pädiatrischen Diagnostik und Therapie
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Engagement und Eigeninitiative
Freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Organisationstalent für tägliche Abläufe
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in Notfallmedizin für die Pädiatrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztanerkennung, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Eine aussagekräftige Bewerbung ist entscheidend.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten darlegst. Betone, wie du zur aktiven Mitgestaltung des Klinikums beitragen möchtest.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Vorbereitung auf das Telefoninterview: Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen und Qualifikationen überlegst. Sei bereit, deine Motivation und deinen Umgang mit Patienten zu erläutern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Pädiatrie handelt, solltest du dich auf Fragen zu Diagnostik und Therapie im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen und dem Pflegepersonal zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

Ein freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Altersgruppen zu sprechen und wie du schwierige Gespräche geführt hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst. Das zeigt dein Engagement für die eigene Karriere.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-02

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