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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Betreuung und organisiere den Bereitschaftsdienst.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit einer fairen Unternehmenskultur und einem hohen Anspruch an Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Facharzt für Psychosomatik mit klinischer Erfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und vertraulich – wir kümmern uns um deine Daten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort: Oberarzt/ärztin (m/w/d) Psychosomatik
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Ärztliche und organisatorische Tätigkeiten
- Ärztliche Betreuung und Versorgung der Patienten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung
- Interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Klinikums
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Psychosomatik
- Sie besitzen ausreichend fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Psychosomatik
- Neben fachlichen Qualitäten besitzen Sie Engagement, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie.
Unser Kunde bietet Ihnen
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
- Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nehmen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners in Anspruch. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten oder Klinikmitarbeitern im Bereich Psychosomatik zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Psychosomatik. Dies hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Psychosomatik unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Empathie betreffen, da diese Eigenschaften besonders wichtig sind.
✨Zeige Engagement und Interesse
Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du dein Engagement für die Psychosomatik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, deutlich machen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Klinik und ihrer Arbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den FFD e.V. und seine Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Oberarzt für Psychosomatik zugeschnitten ist. Betone relevante klinische Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Psychosomatik erworben hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Psychosomatik und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du dich für die Position als Oberarzt in der Psychosomatik bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu klinischen Erfahrungen und Behandlungsmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkenntnisse und Empathie verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Psychosomatik ist interdisziplinäre Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachabteilungen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe dein Engagement hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und sich für die Patienten einsetzt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du über das normale Maß hinausgegangen bist, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Klinikalltag wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
