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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patient:innen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen wird garantiert; unser Prozess ist für Bewerber kostenfrei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt Pädiatrie(m/w/d) an verschiedenen Standorten.
Das sind wir:
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und kompetenten Team
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich der Klinik
- Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise die Zusatzbezeichnung Neonatologie, eine begonnene Weiterbildung kann hier abgeschlossen werden
- Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Hintergrunddienst
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Zeitmodelle sowie Jobticket
- Berufliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Neben der Betriebsrente, sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Pädiatrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Klinik erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Kliniken, die Stellen anbieten. Schau dir deren Webseiten an und finde heraus, welche Werte und Schwerpunkte sie haben. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir Fragen, die du dem Ansprechpartner stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Oberarzt in der Pädiatrie.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Kinder- und Jugendmedizin zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen verdeutlichen. Das wird dir helfen, im persönlichen Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Nachweise über deine Facharztweiterbildung und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin sowie deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen angegeben hast.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du dir Fragen über deine Erfahrungen und deine Motivation überlegst. Informiere dich auch über den FFD e.V. und deren Arbeitsweise, um im Gespräch gut informiert zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du als Oberarzt in der Pädiatrie arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine Herangehensweise an komplexe Fälle zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Team verdeutlichen. Zeige, dass du offen für den Austausch mit anderen Fachabteilungen bist.
✨Betone deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Freude an der pädiatrischen Versorgung unterstreichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Patientenversorgung.
