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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenversorgung in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: FFD e.V. - eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Datenschutzstandard und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Oberärztliche Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und kompetenten Team
- Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich der Klinik
- Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement
Das bringen Sie mit:
- Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Idealerweise die Zusatzbezeichnung Neonatologie, eine begonnene Weiterbildung kann hier abgeschlossen werden
- Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Hintergrunddienst
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Zeitmodelle sowie Jobticket
- Berufliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Neben der Betriebsrente sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Ihr Ansprechpartner: Herr Joshua Conrath, Fachkräfte für Deutschland e.V., Hochwaldstr. 246, 6954 Pirmasens, +49 6331 6080020, bewerbung@ffd-deutschland.de
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) für eine Klinik Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) für eine Klinik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern nimm Kontakt zu den Kliniken auf, die dich interessieren. Frag nach, ob sie noch offene Stellen haben oder ob sie dich in Zukunft berücksichtigen können.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über mögliche Stellenangebote. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) für eine Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an unseren Ansprechpartner. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und Interesse an der Klinik hast. Ein persönlicher Touch kann viel bewirken!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt aufzunehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte zu recherchieren. Verstehe, was sie besonders macht und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Pädiatrie handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin auffrischen. Sei bereit, über spezifische Fälle oder Erfahrungen zu sprechen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
In der Pädiatrie ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie wichtig dir der Austausch im Team ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da die Klinik Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Klinik von großem Wert ist.