Oberarzt (w/m/d) Geriatrie

Oberarzt (w/m/d) Geriatrie

Wolfsburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine geriatrische Station und versorge Patienten medizinisch.
  • Unternehmen: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, gutes Arbeitsklima und attraktive Gehälter warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind kostenfrei und vertraulich – wir kümmern uns um deine Daten!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Geriatrie-Zusatz und mehrjährige Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Oberarzt*ärztin Geriatrie!

Wir suchen ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Das sind wir

Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.

Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken,MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-. Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Fachärztliche Leitung einer geriatrischen Station
  • Ärztliche Versorgung der geriatrischen Patienten auf der Station und in der Tagesklinik
  • Teilnahme an Teambesprechungen unter Einbindung des multiprofessionellen Teams
  • Medizinische Diagnostik wie Langzeit-RR und Langzeit-EKG
  • Durchführung von Sonografie und Echokardiografie sowie der Röntgendiagnostik
  • Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d)

Ihr Profil

  1. Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnostik und Therapie von geriatrischen Krankheitsbildern
  3. Erfahrung in der Fallsteuerung, DRG Codierung sowie mit der Bearbeitung von MDK Anfragen
  4. Bereitschaft zur Initiierung und aktiven Beteiligung an den Verbesserungsprozessen
  5. Berufliches Engagement und Flexibilität
  6. Integrative, kreative und verlässliche Persönlichkeit
  7. Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Attraktives Gehalt
  • Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
  • Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.

Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
  • In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
  • Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.

Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.

Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Oberarzt (w/m/d) Geriatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.

Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem hochmotivierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit gezielten Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.

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Kontaktdaten:

Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (w/m/d) Geriatrie erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Klinik und deren Team zu sammeln. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Position zu bekommen.

Bereite dich auf das Interview vor

Informiere dich über aktuelle Trends in der Geriatrie und bereite spezifische Fragen vor, die du im Interview stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Ansätzen zur Patientenversorgung.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie geriatrischer Krankheitsbilder unter Beweis stellen. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Zeige Engagement für Weiterbildung

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten. Dies passt gut zu den Anforderungen der Stelle und zeigt deine Motivation, im Team zu wachsen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (w/m/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnostik und Therapie geriatrischer Krankheitsbilder
Erfahrung in der Fallsteuerung und DRG Codierung
Kenntnisse in der Bearbeitung von MDK Anfragen
Fähigkeit zur medizinischen Diagnostik (Langzeit-RR, Langzeit-EKG)
Durchführung von Sonografie und Echokardiografie
Röntgendiagnostik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Klinik:Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberarztes in der Geriatrie.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Geriatrie, deine Facharztqualifikation und relevante Weiterbildungen.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine beruflichen Ziele darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und zur Diagnostik geriatrischer Krankheitsbilder. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten umfasst, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um dein Wissen zu erweitern.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Geriatrie ist die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Stelle Fragen zur Klinik und zum Team

Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den geplanten Verbesserungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position und dem Umfeld auseinandersetzt.