Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Herzkatheterlabor und unterstütze Assistenzärzte bei der Patientenversorgung.
- Unternehmen: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
- Weitere Informationen: Bewerbungen sind unverbindlich und kostenfrei; wir freuen uns auf dein Interesse!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und trage zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und deutscher Approbation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag unserer Kunden: Oberarzt (m/w/d) invasive Kardiologie
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie arbeiten im Herzkatheterlabor mit.
- Sie betreuen die Assistenzärzte bei der Behandlung stationärer Patienten.
- Sie arbeiten in der nichtinvasiven Diagnostik mit.
- Sie nehmen an der Rufbereitschaft (kardiologischer Hintergrunddienst) teil.
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Kardiologie mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Sie sind routiniert in der nicht-invasiven und invasiven kardiologischen Diagnostik.
- Sie konnten in der Weiterbildung bereits Erfahrungen in der Invasiven Kardiologie sammeln bzw. sind bereit, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln.
- Sie können sich vorstellen in die Weiterbildung unserer internistischen Assistenzärztinnen/Assistenzärzte einzubringen.
- Sie sind teamfähig, fachlich kompetent und bereit, Ihr Fachwissen weiter auszubauen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien
- eine leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung, attraktive Bezahlung der Dienste
- ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- fachliche und persönliche Entwicklungsförderung
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (w/m/d) Kardiologie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kardiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Verfahren hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du typische Fragen für Oberärzte in der Kardiologie recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich wie der Kardiologie, wo Zusammenarbeit entscheidend ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (w/m/d) Kardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberarzt in der Kardiologie hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und praktische Erfahrungen in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Kardiologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu invasiven und nicht-invasiven Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Kardiologie ist die Zusammenarbeit mit Assistenzärzten und anderen Fachbereichen entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung anderer zeigen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den FFD e.V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
