Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie

Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie

Leipzig Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung ist garantiert – wir nehmen Datenschutz ernst!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patienten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

DRINGEND gesucht! Oberarzt*ärztin Pädiatrie (Niedersachsen)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) für eine Klinik in Niedersachsen.

Das sind wir:

Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.

Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken,

MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.

Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Oberärztliche Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und kompetenten Team
  • Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich der Klinik
  • Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
  • Idealerweise die Zusatzbezeichnung Neonatologie, eine begonnene Weiterbildung kann hier abgeschlossen werden
  • Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Hintergrunddienst
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Zeitmodelle sowie Jobticket
  • Berufliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Neben der Betriebsrente, sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.

Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.

Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.

Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.

Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

#J-18808-Ljbffr

Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.

Als Oberarzt (w/m/d) in der Pädiatrie bei uns in Niedersachsen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Klinik bietet Ihnen nicht nur umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein offenes und freundliches Team, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Zudem sichern wir Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Ihre Zukunft zu, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.

F

Kontaktdaten:

Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere im Vorfeld über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Spezialisierungen und die Teamstruktur. Dies hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite dich auf das Interview vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pädiatrie verdeutlichen. Sei bereit, über interdisziplinäre Zusammenarbeit und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu sprechen.

Zeige deine Leidenschaft

Lass in deinem Gespräch deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pädiatrie mitbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der Patientenversorgung
Kenntnisse in der Neonatologie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Diagnostische Fähigkeiten
Entlassungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Klinik:Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberarztes in der Pädiatrie.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin sowie deine Facharztweiterbildung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung online einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des FFD e.V. ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Als Oberarzt in der Pädiatrie wirst du mit komplexen medizinischen Fällen konfrontiert. Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse über die neuesten Behandlungsmethoden und Richtlinien in der Kinder- und Jugendmedizin hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

In der Klinik ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Die Kommunikation mit Patienten und deren Familien ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du schwierige Gespräche führst und Empathie zeigst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für einen Oberarzt unerlässlich.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zur Klinik zu leisten.