Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie

Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie

Jena Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: FFD e.V. ist eine erfahrene Personalberatung im Gesundheitswesen mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vertraulichkeit bei Bewerbungen garantiert; unser Service ist für Bewerber kostenfrei.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einer wertschätzenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

DRINGEND gesucht! Oberarzt*ärztin Pädiatrie (Niedersachsen)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt Pädiatrie (m/w/d) für eine Klinik in Niedersachsen.

Das sind wir:

Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.

Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken,

MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten.

Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Oberärztliche Patient:innenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und kompetenten Team
  • Versorgung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und stationären Bereich der Klinik
  • Behandlung der Patient:innen, von der Aufnahme über die Diagnostik bis hin zum Entlassungsmanagement

Das bringen Sie mit:

  • Deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
  • Idealerweise die Zusatzbezeichnung Neonatologie, eine begonnene Weiterbildung kann hier abgeschlossen werden
  • Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Hintergrunddienst
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Zeitmodelle sowie Jobticket
  • Berufliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Neben der Betriebsrente, sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.

Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.

Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.

Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.

Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.

Als Oberarzt (w/m/d) in der Pädiatrie bei uns in Niedersachsen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Klinik legt großen Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, um Ihre Zukunft abzusichern. In einem offenen und freundlichen Team erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Sie die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst, und informiere dich über deren Schwerpunkte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (w/m/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
Erfahrung in der Patientenversorgung
Kenntnisse in der Neonatologie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Diagnostische Fähigkeiten
Entlassungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Klinik:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Klinik und deren Werte informieren. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle besser zu formulieren.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Oberarztstelle in der Pädiatrie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Kinder- und Jugendmedizin gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Klinik beitragen kannst.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie die Approbation und Immunisierungsnachweise, beigefügt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Als Oberarzt in der Pädiatrie wirst du mit komplexen medizinischen Fällen konfrontiert. Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse über die neuesten Behandlungsmethoden und Richtlinien in der Kinder- und Jugendmedizin hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

In der Klinik ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Der Umgang mit Patienten und deren Familien erfordert Empathie und klare Kommunikation. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du schwierige Gespräche geführt hast oder wie du Informationen verständlich vermittelt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.

Frage nach den Werten der Klinik

Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zu deren Werten und Arbeitsweise stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem Umfeld, das deinen eigenen Werten entspricht. Es ist wichtig, dass du dich mit der Philosophie der Klinik identifizieren kannst.