Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d)

Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d)

Gießen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Geburtshilfe und sorgen Sie für eine hochwertige Versorgung von Schwangeren und Neugeborenen.
  • Unternehmen: FFD e.V. - Spezialisiert auf Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Tarifvergütung, interprofessionelles Team und individuelle Förderung.
  • Weitere Informationen: Hoher Anspruch an Datenschutz und ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Versorgungskonzepte und entwickeln Sie Ihr Fachgebiet weiter.
  • Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit DEGUM II Zertifikat.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und stellen eine hochwertige Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Neugeborenen sicher.
  • Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Neonatologie, Anästhesie und Kinderheilkunde sowie Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen.
  • Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der organisatorischen Arbeitsprozesse und der Personalstruktur.
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte für die Geburtshilfe.
  • Interdisziplinäre Patient*innenversorgung, Kommunikation mit Angehörigen sowie Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung.
  • Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik.
  • Arbeit in interprofessionellen Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
  • Förderung und Supervision des ärztlichen Personals sowie Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals.
  • Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzt*innen sowie Verantwortung für den Schwerpunkt Perinatalmedizin.
  • Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Zertifizierungsprozessen und internen Weiterbildungen.

Ihr Profil:

  • Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
  • Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Geburtshilfe sowie umfassende Kenntnisse in modernen geburtshilflichen Verfahren und Techniken.
  • Sie besitzen ein DEGUM II Zertifikat für Pränatale Sonographie.
  • Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, möchten Ihr Team begeistern sowie weiterentwickeln und haben ein großes Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereichs.
  • Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zeigen Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).
  • Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung.
  • Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit.

Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.

So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.

Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der nicht nur eine wertschätzende und kompetente Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch die individuelle Förderung seiner Mitarbeiter in einem multiprofessionellen Team unterstützt. Mit einer strukturierten Einarbeitungszeit und der Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sorgt das Unternehmen für eine positive Entwicklung der Fachkräfte und fördert aktiv deren Weiterbildung. Zudem garantiert der FFD e.V. höchste Vertraulichkeit und Datenschutz bei Bewerbungen, was das Vertrauen in den Arbeitgeber stärkt.

F

Kontaktdaten:

Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geburtshilfe arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Geburtshilfe! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Schwangeren und Neugeborenen am Herzen liegt. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach nachzufragen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
DEGUM II Zertifikat für Pränatale Sonographie
klinische Erfahrung im Bereich Geburtshilfe
Kenntnisse in modernen geburtshilflichen Verfahren und Techniken
Führungsverantwortung
Teamorientierte Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und sich für die Geburtshilfe begeistern.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles vertraulich behandelt wird.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Programme oder Initiativen im Bereich Geburtshilfe angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen dich für das Interview greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Zielen der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Empathie zeigen

Da die Position viel mit Patient*innen zu tun hat, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest. Dies kann während des Interviews durch deine Antworten und deine Körpersprache deutlich werden.