Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Geburtshilfe und sorgen Sie für eine hochwertige Versorgung von Schwangeren und Neugeborenen.
- Unternehmen: FFD e.V. - Spezialisiert auf Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tarifvergütung, interprofessionelles Team und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Hoher Datenschutz, freundliche Atmosphäre und kostenfreier Bewerbungsservice.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Versorgungskonzepte und entwickeln Sie Ihr Fachgebiet weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Frauenheilkunde, DEGUM II Zertifikat und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für die Sektion Geburtshilfe und stellen eine hochwertige Versorgung von Schwangeren, Gebärenden und Neugeborenen sicher.
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie der Neonatologie, Anästhesie und Kinderheilkunde sowie Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen.
- Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, der organisatorischen Arbeitsprozesse und der Personalstruktur.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Planung und Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte für die Geburtshilfe.
- Interdisziplinäre Patient*innenversorgung, Kommunikation mit Angehörigen sowie Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung.
- Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik.
- Arbeit in interprofessionellen Teams und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Förderung und Supervision des ärztlichen Personals sowie Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals.
- Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärzt*innen sowie Verantwortung für den Schwerpunkt Perinatalmedizin.
- Teilnahme an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Zertifizierungsprozessen und internen Weiterbildungen.
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
- Mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Geburtshilfe sowie umfassende Kenntnisse in modernen geburtshilflichen Verfahren und Techniken.
- Sie besitzen ein DEGUM II Zertifikat für Pränatale Sonographie.
- Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen, möchten Ihr Team begeistern sowie weiterentwickeln und haben ein großes Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereichs.
- Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zeigen Flexibilität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA).
- Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung.
- Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit.
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interprofessionellen Team zu arbeiten, das Wert auf individuelle Förderung und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit einer strukturierten Einarbeitungszeit und der Chance zur Weiterentwicklung Ihrer Fachkompetenzen im Bereich Geburtshilfe, profitieren Sie von einem hohen Maß an Unterstützung und einem respektvollen Umgang miteinander. Zudem garantieren wir Ihnen höchste Vertraulichkeit bei Ihrer Bewerbung und einen kostenfreien Service für Bewerber.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Geburtshilfe arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Geburtshilfe! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Schwangeren und Neugeborenen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sektionsleitung Geburtshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Sektionsleitung Geburtshilfe bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Geburtshilfe und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen konkrete Beispiele nennen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Philosophie verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, insbesondere im Bereich Geburtshilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geburtshilfe und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Weiterentwicklung deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Empathie zeigen
In der Geburtshilfe ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews offen und zeige, dass du einfühlsam mit Patient*innen umgehst. Teile Erfahrungen, in denen du besonders auf die Bedürfnisse von Schwangeren oder Neugeborenen eingegangen bist.