Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Rehabilitanden, Therapieplanung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: FFD e.V., spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hoher Anspruch an Datenschutz und Vertraulichkeit bei Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie oder fortgeschrittene/r Ärzt*in in Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das sind wir
Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung der orthopädischen Rehabilitanden mit Untersuchungen, Therapieplanung, Dokumentation und Brieferstellung unter Berücksichtigung sozialmedizinischer Probleme.
- Arbeiten im interdisziplinären Team (Ärzte, Physio-/Ergo-/Sporttherapie, Psychologie, Sozialdienst)
- Betreuung auch der EAP-/Nachsorge- und Präventionspatienten
- Patientenvorträge, auf Wunsch auch Fachvorträge bei externen Veranstaltungen
- Kontaktpflege mit zuweisenden Akutkliniken und niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
- FA Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie oder fortgeschrittene/r Ärzt*in in Weiterbildung / Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Gerne mit Erfahrung in der Rehabilitation, dies ist allerdings keine Bedingung
- Freude und Empathie im Umgang mit unseren Patienten, sowie das nötige Fachwissen zum Erstellen der multimodalen Therapiepläne
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an sozialmedizinischen Problematiken
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Einen modernen und unbefristeten Arbeitsplatz in einem mittelständischen, expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und überdurchschnittlicher Bezahlung.
- Geregelte Arbeitszeiten mit guter Work-Life-Balance. Durch das ambulante Setting fallen keine Bereitschaftsdienste an.
- Flexible Arbeitszeitmodelle auch Teilzeit möglich.
- Sozialmedizin (12 Monate) vorhanden.
- Ihre berufliche Weiterqualifikation, insbesondere in der Sozialmedizin, unterstützen wir mit Fortbildungstagen und Kostenübernahmen.
- Ein Steuer vergünstigtes Dienst-Rad-Leasing und tolle Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Tanja Schneider
Kontakt:
Fachkräfte für Deutschland e.V.
Hochwaldstr. 246
6954 Pirmasens
+49 6331 6080020
bewerbung@ffd-deutschland.de
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen ab sofort: Stellvertretender Chefarzt für Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie Reha-Klinik (m/w/d) Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Der FFD e.V. bietet Ihnen als Stellvertretender Chefarzt für Orthopädie in einer Reha-Klinik einen modernen, unbefristeten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit einem hervorragenden Betriebsklima und überdurchschnittlicher Bezahlung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Datenschutz und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Fachkräfte für Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen ab sofort: Stellvertretender Chefarzt für Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie Reha-Klinik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel, und wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort: Stellvertretender Chefarzt für Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie Reha-Klinik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle als stellvertretender Chefarzt bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Klinik und unserem Ansatz identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Teamfähigkeit:Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teamwork hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Reha-Klinik und ihre Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Behandlungsmethoden und die interdisziplinären Teams. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als stellvertretender Chefarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Orthopädie und Unfallchirurgie auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Rehabilitation zu sprechen und wie du diese in deine Therapiepläne integrieren würdest.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Reha-Klinik ist der Umgang mit Patienten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du empathisch auf Patienten eingehst und effektiv mit deinem Team kommunizierst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Wert auf berufliche Weiterqualifikation legt, solltest du im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
