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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Geburten, Patientenbetreuung und Therapieplänen.
- Arbeitgeber: FFD e.V. - spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiges Arbeitsverhältnis, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Anspruch an Datenschutz und Vertraulichkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit fairer Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation und Facharztanerkennung in Gynäkologie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DRINGEND gesucht: Facharzt*ärztin Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Leitung von Geburten
- selbständiges operieren
- Patientenbetreuung, wie eigenständige Visiten und den damit verbundenen Stationsarbeiten
- Therapiepläne, Patientenvorstellung und Betreuung
Ihr Profil:
- Approbation
- Facharztanerkennung Gynäkologie
- Erfahrung im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe
- Bereitschaft sich in das Spektrum einzuarbeiten und in ein bestehendes Team zu integrieren.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt
- Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik
- Sie werden Teil eines familiären Teams mit transparenter fairer Unternehmens- und Führungskultur
Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Vera Panic
Kontakt: Fachkräfte für Deutschland e.V., Hochwaldstr. 246, 6954 Pirmasens, +49 6331 6080020, bewerbung@ffd-deutschland.de
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe Arbeitgeber: Fachkräfte für Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Fachkräfte für Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere die Personalvermittler direkt. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein schnelles Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Facharzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe und warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachkräfte für Deutschland e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik und deren Philosophie einholen. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung hat, und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gynäkologie und Geburtshilfe auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Integration in ein bestehendes Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu betreuen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für deine berufliche Entwicklung.