Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für interne Kommunikation und begleite transformative Prozesse.
- Unternehmen: FAKTOR 3 AG, eine führende Kommunikationsagentur in Deutschland.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Corporate Benefits, Teamevents und ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit erfahrenen Strateg:innen und kreativen Köpfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und mache einen echten Unterschied in Organisationen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in interner Kommunikation und Change-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
FAKTOR 3 AG ist eine der führenden, inhabergeführten Kommunikationsagenturen in Deutschland.
Wir arbeiten für Marken und Organisationen, die Diskurse prägen: Technologie, Mobilität, Healthcare, Industrie, Medien, Food.
Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Senior-Berater Interne Kommunikation (all genders), der/die Organisationen von innen versteht und weiß, wie man Menschen mitnimmt, wenn sich vieles gleichzeitig bewegt.
Worum es geht
Interne Kommunikation ist längst mehr als Intranet und Mitarbeitermagazin.
Sie entscheidet mit darüber, ob Transformation gelingt, ob Führung sichtbar wird und ob Menschen bleiben.
Wir suchen jemanden, der die gesamte Klaviatur beherrscht und unsere Kunden auf Augenhöhe berät.
- Du entwickelst Strategien und Konzepte für die interne Kommunikation: von der Analyse über die Kanal- und Formatarchitektur bis zum Maßnahmenplan.
- Du begleitest Change- und Transformationsprozesse kommunikativ und weißt, dass Akzeptanz nicht verkündet, sondern erarbeitet wird.
- Du positionierst Führungskräfte intern, entwickelst Narrative, schärfst Botschaften und bist Sparringspartner: in für Vorstände und Geschäftsführungen.
- Du konzipierst interne Formate mit Substanz, von Town Halls und Dialogformaten bis zu digitalen Kanälen und Leadership-Serien.
- Du verbindest interne Kommunikation mit Employer Branding und denkst die Arbeitgebermarke von innen nach außen.
- Du bringst Konzepte gemeinsam mit dem Team in die Umsetzung und behältst dabei Qualität und Wirkung im Blick.
- Beraten heißt für dich: zuhören, einordnen, klar sein
Du hörst zu, bevor du Lösungen anbietest.
Du stellst die unbequeme Frage, wenn sie nötig ist, und übersetzt Unternehmensstrategie in eine Sprache, die Mitarbeitende verstehen.
Du weißt: Interne Kommunikation scheitert selten an Kanälen, sondern an fehlender Klarheit, fehlendem Vertrauen oder fehlender Konsequenz.
Im Team bist du erfahrene Ansprechperson, teilst dein Wissen und entwickelst jüngere
Kolleg: innen mit.
KI-Tools nutzt du selbstverständlich für Recherche, Strukturierung und Variantenbildung.
Das Urteil bleibt deins.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation, Change-Kommunikation oder im Employer Branding, idealerweise in einer Agentur, Beratung oder Unternehmenskommunikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten
- Souveränität im Umgang mit Vorständen, Geschäftsführungen und anspruchsvollen Stakeholdern
- Ein gutes Verständnis dafür, wie Organisationen funktionieren und wie Veränderung in ihnen verläuft
- Sprachliche Präzision und ein sicheres Gespür für Tonalität über Zielgruppen und Kanäle hinweg
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine im professionellen Einsatz von KI-Tools
Das findest du bei uns
- Eine Position mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und Base in Hamburg (wir sehen und 2-3 mal die Woche in der Agentur)
- Raum, unser Beratungsangebot in der internen Kommunikation aktiv mitzuprägen
- Direkten Austausch mit erfahrenen Strateg: innen, Berater: innen und Kreativen
- Anspruchsvolle Mandate mit gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz
- Corporate Benefits, Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports, Teamevents und mehr
Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe einer Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit!
Senior-Berater*In Interne Kommunikation (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Faktor 3 AG
FAKTOR 3 AG ist eine hervorragende Arbeitgeberin, die dir als Junior Social Media Manager (m/w/d) in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, in der Lernen und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie von attraktiven Benefits wie Corporate Benefits und Teamevents. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und direkt mit erfahrenen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten, während du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Berater*In Interne Kommunikation (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Finde die richtigen Networking-Events
In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit geht es viel um Kontakte. Besuche lokale PR-Veranstaltungen, wie Branchentreffen oder Workshops, um andere Profis kennenzulernen und wertvolle Connections aufzubauen. Das kann dir helfen, insider Informationen über offene Stellen bei Unternehmen wie Faktor 3 AG zu bekommen.
✨Werde sichtbar in der Community
Nutze soziale Medien, um dich aktiv in PR-Diskussionen einzubringen. Teile interessante Artikel, schreibe eigene Beiträge und zeige dein Fachwissen. Dies kann dir helfen, von Personen in der Branche entdeckt zu werden, die dich möglicherweise auf offene Vollzeitpositionen aufmerksam machen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht so viel Erfahrung hast, zieh Praktika in Betracht. Viele Agenturen und Unternehmen, darunter auch Faktor 3 AG, bieten oft Vollzeit-Positionen für Talente mit praktischer Erfahrung an. Also, scheue dich nicht, dich auch auf solche Gelegenheiten zu bewerben!
✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen
Wir empfehlen dir, direkt auf der Website von Faktor 3 AG nach offenen Stellen zu schauen und dich dort zu bewerben. Oftmals sind die besten Vollzeitjobs nicht immer auf großen Jobportalen zu finden. Zeig dein Interesse und engagier dich, das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Berater*In Interne Kommunikation (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität in der Bewerbung:In der PR- und Öffentlichkeitsarbeit steht Kreativität im Vordergrund. Nutze diese Chance, um zu zeigen, wie du mit deinen Ideen die Kommunikation gestalten kannst. Überlege dir ein paar kreative Ansätze oder Projekte, die du in dein Bewerbungsschreiben einbinden kannst, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der PR oder Öffentlichkeitsarbeit hast, egal ob in Praktika oder Projektarbeiten, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Highlight deine Erfolge, vielleicht hast du eine erfolgreiche Kampagne umgesetzt oder bearbeitet – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Das richtige Medium wählen:Bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle in der PR ist es wichtig, das richtige Kommunikationsmedium zu wählen. Wenn du soziale Medien, Blogs oder andere Kanäle genutzt hast, um Projekte bekannt zu machen, verlinke diese in deiner Bewerbung. Zeige, dass du die aktuelle Medienlandschaft verstehst und aktiv daran teilnimmst.
Pass deine Unterlagen an Faktor 3 AG an:Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit Faktor 3 AG und unserer Mission auseinandergesetzt haben. Nimm dir Zeit, um deine Motivation und dein Interesse an der Stelle als Senior-Berater*In Interne Kommunikation (m/w/d) bei uns klar zu formulieren. Ein persönlicher Bezug zu unseren Werten und Projekten kann dein Bewerbungsschreiben enorm aufwerten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faktor 3 AG vorbereitet
✨Erstelle ein beeindruckendes Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Öffentlichkeitsarbeit bewirbst, ist es wichtig, ein überzeugendes Portfolio zu erstellen. Zeige deine besten PR-Projekte, von Pressemitteilungen bis hin zu Social-Media-Kampagnen. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt auch einen Einblick in deinen kreativen Prozess.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In PR-Interviews kann es passieren, dass du auf praktische Tests oder Case Studies gestoßen wirst. Du könntest gebeten werden, eine Pressemitteilung zu schreiben oder eine Kommunikationsstrategie für ein fiktives Unternehmen zu entwickeln. Übe ähnliche Aufgaben im Vorfeld, damit du beim Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Du solltest die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medienlandschaft gut kennen. Mache dich mit relevanten Plattformen, Journalisten und Influencern vertraut, die für die Branche deiner Bewerbung wichtig sind. So kannst du Fachwissen demonstrieren und zeigen, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verfolgen kannst.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen
In der Öffentlichkeitsarbeit geht es darum, Ideen klar und prägnant zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch zu zeigen. Möglicherweise wirst du gefragt, wie du mit Krisenkommunikation umgehst oder wie du öffentliche Auftritte planst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
