Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
- Unternehmen: Internationale Sportartikelmarke, führend in Trendsportarten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu betrieblichem Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Actionsports und lebe deinen aktiven Lebensstil.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen.
Deine Aufgaben
- Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines dynamischen Teams werden?
- Du bist engagiert, vielseitig und möchtest deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen?
- Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unsere Vision und Ziele mit Leidenschaft unterstützen.
- Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist – wir bieten dir die Möglichkeit, dich initiativ bei uns zu bewerben.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (je nach angestrebtem Bereich)
- Motivation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiter zu entwickeln
- Fließend Deutsch und Englisch
Wünschenswert
- Starkes Interesse an einem sportlichen Lebensstil, idealerweise an Wasser- und Windsportarten / Biking
- Leidenschaft für einen aktiven Lebensstil
Warum wir?
- Ein junges und dynamisches Team
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Ausgezeichnete Kaffeebar
- Regelmäßige Teamevents wie Surfen, SUP, Mountainbiking oder Skitourengehen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung
- Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Initiativ Bewerbung Arbeitgeber: Fanatic International
Fanatic International in Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten und einem familiären Betriebsklima bietet. Hier hast Du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt, während Du an spannenden internationalen Projekten teilnimmst und von attraktiven Mitarbeiterkonditionen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativ Bewerbung erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Fanatic International
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Fanatic International zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Fanatic International verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativ Bewerbung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Fanatic International solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Fanatic International passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fanatic International vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Fanatic International wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Fanatic International in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Fanatic International zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
